Blog - Fun4U

Živjo, jaz sem Špela! Članica ekipe FUN4U #since2016. Kaj vse se mi je od takrat že pripetilo in kaj vse še bo? Vse lahko #brezfiltra spremljaš v mojih blog zapisih, ki jih bom stabo delila na vsake 14 dni. Se beremo!

#brezfiltra #lifeofanimator #Špelinedogodivščine #insideblog

sreda, 21 oktobra 2020 / Published in fun4u blog

Naslednji teden se začnejo krompirjeve počitnice. Zakaj se tako imenujejo? Ker so včasih otroci ostali doma zato, da so se našemili za noč čarovnic, izrezovali strašne buče in čofotali v toplicah. Zdaj pa so doma zato, da pomagajo pobirati krompir. Ali pa je obratno? Letošnje leto je pač obrnjeno na glavo. 😉

Verjetno veš, da je na Instagramu ena kul zadeva, ki se ji reče arhiv. Vsak dan, ko ga pogledaš, te spomni na to, kaj točno si počel, kaj si fotkal/posnel na ta dan v preteklih letih. V večini primerov se spomina razveselim in v vseh primerih imam občutek, da je to bilo max 4 mesce nazaj, ne pa 1 celo leto. Še kdo?

Arhiv je res kulski in obujanje spominov nostalgično lepo. Moram pa priznati, da mi je vse skupaj bilo veliko bolj všeč, dokler smo lahko v sedanjosti ustvarjali nove spomine. V trenutnem obdobju pa nam žal ne preostane drugega, kot da le obujamo stare. Ali pa objavljamo online vadbe in nove recepte. 😉

Nostalgija ON: Kar nekaj krompirjevih počitnic sem preživela v hotelih, kjer sem delala hiše strahov, prenašala buče in se šemila v pošasti. Hotelska animacija ima v tem tednu vedno en poseben čar. Mogoče zato, ker ni take poletne norije in aerobik na 40 stopinj. Zagotovo pa zato, ker je veliko bolj osebna, družinska. Ker se po cel teden igraš z istimi otroki, ker diši po pečenem kostanju, ker imamo večerne pohode z baklami in konkreten razlog za DIY kostume. 😉

Tako smo z Majo preživljale te počitnice leta 2017 v Zrečkah (Poglej si najin Youtube vlog;)). Mislim, da sem, glede na trenutno dogajanje, upravičeno skeptična, če bo tudi letos lahko tako … Kakorkoli, naš »Show must go on« zato je moj tokratni FUN4U izziv v bistvu FUN4U ideja. 4 idejE s katerimi si lahko popestrite prihajajoče dneve oziroma noči – kmalu bo spet prej tema (opomnik: ura se premakne to nedeljo, 25. 10.).

1. Prva ideja je namenjena DIY kostumom. Animatorji smo velikokrat našemljeni. Kar tako, ker smo pač lahko. Včasih pride dan, ko smo zelo modri, takrat smo z modro barvo namazani po obrazu. Vsake toliko časa je čaroben dan, ko je nujno, da imaš različne nogavice. Spet drugič je dan, ko … si pač spet nekaj smešnega izmisliš. Ampak 1 x na leto pa pride dan (okej, dvakrat na leto;)), ko je od nas pričakovano nepričakovano. To je pustni torek in noč čarovnic. Lansko leto smo se našemili v strašne mumije. Po 1 urnem mini discu smo sicer že skoraj razpadle, ampak ideja je pa bila vrh. Kako se tudi ti spremeniš v njo? Čisto enostavno: nabereš čim več starih povojev in se v njih zaviješ, svoj obraz in vse ostale neprekrite kotičke pa pobarvaš v belo. To je to. 😉

2. Druga ideja je za ustvarjanje. Kako se naredi netopirčke? Shraniš en WC tulec, ga pobarvaš v črno, zavihneš eno stran na notri. Mu prilepiš oči in iz črnega šeleshamerja izrezana krila. Enostavno za povedati in še bolj enostavno za narediti, če nisi otrok. Njih s tem preverjeno zamotiš za nekaj več časa. 😉 #FUNfact: enkrat smo imeli čisto preveč otrok (ko je bilo še okej imeti toliko otrok na kupu;)) za ustvarjalnice, s čisto preveč energije. Takrat smo se odločili, da bomo za nekaj časa vsi skupaj postali netopirji in viseli iz stropa. Sredi recepcije ali pa sredi jedilnice. Kjer je bilo pač potrebno.

 

3. V kateri igri otroci (in tudi otroci po duši;)) tudi uživajo? V Duhcih! Tretja ideja je predlog za igro, ki je sploh v času krompirjevih počitnic zelo aktualna. Nekdo dobi čez sebe belo rjuho z dvema mini izrezama za oči in se prelevi v pravega duhca. Vsi ostali ležijo po tleh z zaprtimi očmi in zatisnjenimi ušesi. Duhec enega in po enega počasi in potiho prebudi, dokler ne ostane samo še eden. Okoli njega se vsi skupaj zberejo in ga na 3, 2 1 PRESTRAŠIJO! Garantirano priljubljena igra, pri kateri trepetaš do konca, ker ne veš, če boš tokrat ravno ti na tapeti!

4. In že smo pri zadnji, četrti ideji za katero ni potrebno, da imate otroka ali voljo do ustvarjanja. Pri tej ideji potrebuješ le televizor/računalnik. Ideja za ogled risanke za noč čarovnic. Poglejte si Coco. Nič več vam ne izdam kot to, da sem nekaj let nazaj bila v tem času v Disneylandu in je ta risanka imela tam cel svoj predel. Če je Disneyland approved, že mora biti dobra. 😉

Nekaj idej vas na naših socialnih omrežjih čaka še v naslednjem tednu. #staytuned Naslednjič se oglasim, ko bom imela za povedati kaj več kot o delu od doma. Upam, da bo to čim prej & upam, da do takrat ostaneš pozitiven glede razmer in negativen na teste. 😉

Adijos,

Špela

sreda, 07 oktobra 2020 / Published in fun4u blog

“Vse najboljše za teee …” Vse najboljše za nas! Če spremljaš naše objave, potem veš, da smo imeli v nedeljo rojstni dan. 7 let smo stari. Oziroma 7 let smo mladi. Že nekaj časa nazaj smo se namreč odločili, da se ne staramo, ampak samo boljšamo. 😉

Saj veš, kaj pravijo: leta so samo številka, bolj je pomembno, kako se počutiš. In kako se res v naši službi ne bi počutil mladostno? Če se spuščaš po toboganih, imaš bleščice po rokah in znaš vsaj 4 besedila otroških pesmic na pamet? Težko. 😉

Bi bil raje star in se počutil mlad ali mlad pa se počutil star? Jaz osebno bi izbrala prvo možnost. #FUNfact: prvič, ko sem se zavedala, da mogoče nimam čisto usklajenih let in počutja, je bilo ravno na eni izmed FUN4U dogodivščin. Delala sem na maturantskem izletu in se počutila 18, vse dokler nisem bila polita s hladnim tušem, je enako – vse dokler me nismo 18-letniki začeli vikati. 😉

Vglavnem! 7 palčkov, 7 dni v tednu, 7 kontinentov, 7 Triglavskih jezer, 7 kozličkov, 7. kitica Prešernove Zdravljice, 7 let nazaj – Jan Plestenjak in 7 let FUN4U-ja. 😉 Kako protislovno, da ravno tako zanimiva, pravljična cifra soupade na najbolj nesrečno številko bloga, 13. Ampak nič ne de, mi imamo itak svoje “vraževerje”, za nas so vsa števila #FUNtastična, najbolj pa seveda naša 4. 😉 Ironično, to je moje 4. leto pri FUN4U. Kar pomeni, da vam za leta pred mano ne morem nič kaj dosti povedati. Oziroma! Lahko! Slika pove več kot 1000 besed. Zato sem za leta (Pr. Šp. ;)) izbrskala eno FUN4U fotko iz naftalina.

1. FUN4U fotka na našem Facebooku. 😉

If a friendship lasts for more than 7 years, psychologists say it would last a lifetime. Če ta quote drži, nam za “za vedno” dobro kaže. Danes smo stari 7 let in 3 dni in kakšnih večjih pretresov ni na vidiku. Je pa res, da smo vsi bližnji FUN4U-ju kar precej čustveno vpleteni/navezani na vse skupaj. Našo povezavo bi verjetno lahko bolj kot s prijateljstvom enačili z zvezo. In glej ga zlomka, tudi na tem področju je sedmica v igri in v rekih. Pravijo namreč, da je sedmo leto zveze prelomno. Glede na to, da smo dali čez že 1 poroko, ene dve selitvi in trenutno korono … 7. leto – bring it on. 😉

V 7. blogu sem pisala o tem, kakšni so naši team buildingi. Še vedno aktualni 😉 Ja, tudi v trenutnih korona časih. Prilagojeni razmeram, a zato nič manj #FUN. V tem primeru sem vesela, da smo podobni nekaterim žuželkam – tako prilagodljivi, da nas nobena “ledena doba” ne prežene. 😉 Ko smo že pri živalih … Eno pasje leto je baje enako 7 človeškim.  Mislim, da se lahko poistovetimo tudi s tem. Včasih, ko sem samo 1 teden na terenu, imam občutek, da me ni bilo 1 mesec. Toliko stvari se ti lahko pripeti, da čas kar malo drugače steče. Toliko stvari se ti lahko pripeti, da imaš občutek, da ni mogoče, da je minilo samo 1 teden. V vseh teh 7 (mojih 4 ;)) letih je bilo že kar nekaj takih “pasjih” tednov. Če bi morala izbrati najljubšega … bi izbrala hotelsko animacijo z mojo Majo. 😉

 

Maja je tudi tista, ki mi je kmalu po tem, ko sva se spoznali povedala, da ona praznuje rojstni dan 1 mesec. A ni to zakon ideja? Jaz poznam enega *smolčka (*rojen na prestopni dan, 29. 2.). Ko smo bili v srednji šoli je bil star 4. Nekajkrat je bil res prikrajšan za tisto nelagodno minutko, kot ti pojejo vse najboljše in ti ne veš kaj bi sam s sabo, ampak drugače se mi je pa zdel prav bogi, brez svojega dneva. Zakaj bi res imel samo 1 dan na leto, ko se lahko počutiš, da je “tvoj dan”. Vsak dan bi moral biti tvoj dan. Tokratni FUN4U predlog: poskušaj živeti in uživati vsak dan vsaj polovično tako, kot da je tvoj rojstni dan. No, mogoče lahko kakšen dan spustiš torto. 😉

Za otroke je rojstni dan še posebno velik dan, velik dogodek in zakaj ne bi imeli tudi velikih iger na njihovi zabavi? Poznaš koga, ki tudi praznuje v tem mesecu? Na naš rojstnodnevni mesec namreč podarjamo rojstnodnevne popuste na rojstnodnevne najeme naših xxx iger. Povej naprej. 😉

Imela sem sošolca, ki si je dal vtetovirati FCB logo na roko. Spomnim se, da smo ga takrat vsi spraševali “Kaj, če kdaj ne bo več tega kluba, kaj če propadejo?” In on nam je odgovoril, da bo vseeno za vedno v njegovem srcu. No, in na roki. 😉 Ampak ja, point taken. Kaj si želimo za sedmi rojstni dan? Sedmico na lotu? Tudi.;) Poleg tega pa: Ne tetovirane FUN4U logotipe, ampak čim več dotaknjenih src, še več nasmehov in največ #FUNtastic feel good viba vse naokoli.

Brb čez 14 dni, pihamo svečke.

Adijos,

Špela

sreda, 23 septembra 2020 / Published in fun4u blog

Veš, da se je v teh dneh uradno začela jesen? Natančneje včeraj, 22. septembra. No, zdaj veš. 😉 Ko vstopamo v jesen, se hkrati poslavljamo od letošnjega poletja. In kakšno je bilo naše poletje 2020? Z eno besedo? Pestro.

Priznam, gospa Korona nas je na nekaterih področjih prisiljeno potisnila za dva koraka nazaj. Vsaj tako se nam je na začetku zdelo. Ampak veš, kaj sem ugotovila? Včasih pač moraš iti malo po zalet, preden skočiš visoko. Je že res, da nismo delali tega in tega dogodka, da nam je x stvari odpadlo in se nam y stvari prestavilo na “nekoč, nekdaj”. Je pa tudi res, da smo to poletje bili hotelsko najbolj aktivni, odkar delamo hotelske animacije. Delali smo kar v petih hotelih hkrati! V treh morskih resortih Bernardina (San Simonu, Salineri in Histrionu).Termah Zreče in na poletni Rogli. Včasih torej niti ne stopiš nazaj, ampak samo v drugo smer, kot si načrtoval.

hotelska animacija

Mogoče tudi zaradi vsega tega dela v hotelih, ki sem ga v zadnjih letih opravila, ne enačim več konca poletja s 1. šolskim dnem, ampak z začetkom pospravljanja animacijskih rekvizitov po hotelskih mini klubih. 😉

Autumn reminds us how beautiful it is to let things go. Vsak konec pomeni začetek nečesa novega. Že menjaš garderobo, daješ kopalke na zadnje police in puloverje bližje? Si načrtuješ nove plane in podvige, ki jih boš uresničil to jesen? Tokratni  FUN4U izziv je dvojni. Prvi je FUN opomnik, da si poleg vseh novih ritualov, diet in drugih načrtov, ne pozabiš na “to do” zapisati & vzeti čas za zabavo. Nobena omejitev in maska ti je ne more vzeti/pokvariti, edino če si ti ne vzameš časa za njo. #FUNfact: Med poletjem so se na primer zabavali tudi naši rekviziti. Dobesedno! V videospotu Fešta na moru. 😉

Naši vodni rekviziti pa niso samo lepi in fotogenični ampak tudi uporabni in zabavni. To poletje so med drugim zabavali goste bazena v Šmarjeških toplicah/Terme Krka in pa športno rekreacijskega centra Green Lake!

Šmarješke toplice

Vesela sem, da smo, kljub “koronskem” stanju, uspeli varno in zabavno izpeljati tudi nekaj taborov za otroke. Navihani polhki, Pineta, Tavares kamp. Iz prve roke lahko povem, da znajo biti otroci zelo dovzetni za spremembe. Še bolj kot odrasli. Brez drame. Imajo pač kulsko masko s svojim najljubšim risanim junakom čez usta in to je to. Da se razumemo, čeprav nimamo slabe izkušnje glede tega, si vseeno tudi mi želimo čim prej svobodno zadihati in se javno smejati. Upamo, da nas čez 2 mesca Jelko ne bo več nagovarjal ampak bomo, brez mask, gledali okrašeno jelko sredi množice ljudi na Prešernovem trgu. Upamo lahko. 😉

Kakorkoli … v tem (in še marsičem;)) si želimo biti podobni otrokom. V prilagodljivosti novim situacijam. Pravijo, da ne preživijo tisti, ki so največji, najmočnejši, najhitrejši … Preživijo tisti, ki so najbolj fleksibilni. Ena naših večjih poletnih prilagoditev je bilo zasnovanje nove ponudbe team buildingov. Ponudbe, ki upošteva oziroma je oblikovana na podlagi trenutnih razmer. Si jo že videl? Ne? KLIKNI tukaj. Ja? KLIKNI tukaj.

Še en segment našega dela, ki v teh časih ni v kakšnem večjem zatonu so promocije. Glede na to, da mi Google vsak mesec sporoča, koliko ljudi nas išče in najde pod imenom “fun4you” oziroma ostalih premetankah našega imena – tudi nam ne bi škodilo malo dodatne promocije. Tukaj pride na vrsto današnji drugi FUN4U izziv/naloga zate: do naslednjega branja, vsaj še eni osebi povej za nas. Eni osebi, ki nas še ne pozna. Vedno smo veseli novih poznanstev. Hvala! 🙂

telemach

Mogoče za nekatere obdobje v katerem ste/smo bili čez poletje ni bilo najbolj rožnato. Kar pa še ne pomeni, da ne bomo imeli cvetja v jeseni. 😉 Glave gor in pogumno v nov dan, v nov teden, nov mesec, nov letni čas in v vse nove izzive in stopničke na katere plezaš. Mamo to.

Adijos,

Špela

sreda, 09 septembra 2020 / Published in fun4u blog

Se spomniš tistih vicev »Kaj dobiš, če zmešaš …«? Če zmešaš Sportanzo in FUN4U ne dobiš nove šale, ampak dobiš SportFun. Ne samo v prenesenem pomenu besede ampak tudi dobesedno, v rebus obliki: SPORTanzo & FUN4u.  😉

Kako bi ti čisto na kratko & jedernato odgovorila na naslovno vprašanje: SportFun je nova blagovna znamka, ki smo jo skupaj s podjetjem Sportanzo lansirali aprila 2019. Ampak s tem bi mu naredila krivico. SportFun je namreč več kot to. Že ime pove – Več kot šport in več kot zabava. Ni samo Sport in ni samo Fun, ampak je SportFun. To niso samo zabavni športni rekviziti, ampak so tudi inovativni team buildingi, aktivacije, navijaške cone, promocije … Kako bi ti na zgornje vprašanje odgovorila na dolgo & široko? Beri dalje. 😉

It all starts with an idea. Tokratni FUN4U izziv te nagovaja k temu, da si upaš uresničiti svoje ideje do konca. Večina #SportFun rekvizitov je namreč plod naše domišljije in znanj. »Kam pa pridemo brez domišljije.«Niste jih mogli še nikjer drugje videti in ne morete jih nikjer drugje preizkusiti. Če obstaja kakšna stvar v tvoji glavi, ki še ne obstaja, potem ti sporočam tole: you go girl/boy!

Vsaka nova stvar se torej začne z idejo. Pot naše ideje do konkretnega končnega izdelka pa si sledi nekako tako kot ta stara ljudska pesem: »Mačka miško, miš pšeničko« Ideja v skico, skica v načrt, načrt v konstrukcijo, konstrukcija v končno obliko rekvizita, rekvizit na dogodke …«pod gorooo, pod to goro zeleno.«  😉

Od tega:    Do tega:  SportFun rekviziti

Samo s to razliko, da nismo več samo pod našo zeleno goro, ampak tudi pod sosedovo. Nismo bili »samo« pred in v Stožicah v času tekem Cedevite Olimpije ampak tudi pred zagrebško Dvorano dražena Petrovića v sklopu navijaške cone superpokala lige ABA in na Sport Festu v Poreču. 

Ciril Komotar na aktivaciji

SportFun smo lansirali prejšnjo pomlad. Lansirati: dati na tržišče nov proizvodni in trgovski predmet, navadno z veliko reklamo. Naša velika reklama se je odvijala visoko. Zakaj visoko? Zato, ker smo prvi, predstavitveni #SportFun dogodek imeli čisto na vrhu, na strehi parkirne hiše Citypark v Ljubljani. Nisem si mislila, da bom kdaj opravljala delo na višini. 😉 Naše nove rekvizite so med oblaki preizkušali tudi znani športniki kot sta Sani Bečirović in Miha Zupan, preučili novinarji in preverili naši (zdajšnji in bodoči) naročniki. Kaj smo počeli mi? Poleg vsega smo bili tudi med oblaki, v prenesenem pomenu – zato, ker nam je organizacija, koordinacija in nasploh cela izvedba dogodka odlično uspela. (In ne, to ni samohvala, to so samo dejstva.;))

V marketing magazin članku so o naših začetkih zapisali: »Kljub različnim pristopom sta podjetji našli skupni jezik in združili moči pri snovanju novih izdelkov in storitev. Tako je v letu 2019 kot plod skupne strategije nastala blagovna znamka športnih rekvizitov SportFun, v letu 2020 pa še program inovativnih teambuildingov. “

Ja, vse to je res. Saj veš kaj pravijo: “Več glav, več ve.” Sploh v našem primeru, ko so se staknile glave dveh različnih podjetij. (Brez alarma, takrat smo še lahko tičali vsi skupaj, prosto po Prešernu oz. po Ljubljani. ;)) Čeprav si mislim, da te bolj zanimajo trači sodelovanja in našega nastajanja, ti povem, da je nov team building program veliko bolj zanimiv.

O naših team buildingih sem sicer pisala že v blogu številka 7. (beri spodaj;)) tako da nekaj o temu področju našega dela lahko že veš. Ne veš pa to, da je nov program narejen kot posledica in rešitev trenutnim razmeram. Ne veš to, da se tudi zdaj da. Da se, kljub omejitvam, narediti #FUNtastično druženje, povezati in sprostiti vaš kolektiv in to (pazi zdaj!) kar na lokaciji vašega podjetja, znotraj vašega delovnega časa.“𝘛𝘦𝘢𝘮 𝘣𝘶𝘪𝘭𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘮𝘰𝘴𝘵 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘤𝘢𝘯 𝘮𝘢𝘬𝘦 𝘧𝘰𝘳 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘱𝘦𝘰𝘱𝘭𝘦.”

Ne prodajam ti obljube, da boš nekaj dodatno zaslužil preko interneta;) boš pa vsekakor pridobil svoj čas in čas je denar, pravijo. Čas zapravljen za googlanje 44 team building idej in 14 team building iger lahko bolje izkoristiš, team building pa prepustiš nam. Roka? Roka!

Naši začetni sestanki na temo tega projekta so bili namenjeni prav naslovnemu vprašanju: Kaj je SportFun? Spomnim se, da smo odgovore prav po šolsko zapisali vsak na svoj listek. Odgovori so bili, kakopak, različni. Koncept pa je bil in še danes ostaja enak.

Šport še nikoli ni bil tako zabaven. SportFun.

Do naslednjič ti predlagam, da si pogledaš TO STRAN. Se slišiva kmalu.

Adijos,

Špela

sreda, 26 avgusta 2020 / Published in fun4u blog

JA! Mi delamo tudi dogodke.A res, kje pa?”  Delali smo že v nakupovalnih središčih, na športnih, poslovnih in družabnih dogodkih, na otroških prireditvah, maratonih, otvoritvah in sejmih, na smučiščih, plažah in bazenih … Da ti odgovorim še z nadpomenko: POVSOD! 😉

Danes imam okroglo obletnico! Ne, ne starosti ali zaljubljene zveze. 10. obletnico blog zapisa! 😉 Praznujem jo na Rogli, nazdravljam s čokolado in ti maham v dolino. Delam hotelsko animacijo in me ta vikend še ne bo domov. Kar pomeni, da grem lahko še nekajkrat na Pot med krošnjami (Si že bil? Kulsko je;)) in da bom zamudila letošnji Smile Ljubljana festival. (Ob tej priliki: čestitke ekipi, da ste uspeli, kljub trenutnem, ne preveč rožnatem stanju, izpeljati zadevo in postaviti festival v novi normalnosti.) Če mogoče še nisi slišal, to je bivši Tušev tek barv. In ja, tudi tam smo bili zraven.

Lani so vas na tem dogodku zabavali naši rekviziti na prizorišču in naši moderatorji na odru (Bravo MC DavidT in Klemen Kopina #PonosniNaVaju). Poleg tega pa sta dve naši skrbeli za to, da je dnevni program, potekal kot po maslu. Dve naši sva jaz in Maja. 😉 In koordinacija dnevnega programa pomeni 40.000 korakov in 444 klicev. Pomeni usklajevanje vseh razstavljalcev, iger, kombijev, promotorjev, maskot … na prizorišče in potem, ob pravem času, iz prizorišča.

FUN4U izziv tokrat ni izziv ampak je predlog. Ko boš naslednjič imel občutek, da imaš veliko nekih težav – pojdi nekam v hrib, nekam visoko, nekam na nek stolp, karkoli takega. Ko boš potem gledal navzdol in opazoval majhne hiše in majhne ljudi, ti garantiram, da se ti bojo zdele tvoje težave še manjše. Celo najmanjše od vsega, kar vidiš.

Ampak veš kaj? Tudi če greš še tako daleč in če je pred tabo 400 ljudi, se bo ena stvar še vedno videla. Naši XXXL rekviziti. 😀 Poglej si to, kako izstopajo v lanski množici Tuševega teka barv. 😉

Sodelovati pri tako zabavnih dogodkih je zabavno, kakopak! Ampak to, da je dogodek zabaven, da je dogodek uspešen, je mogoče le tako, da tisti ljudje, z najmanj štirimi akreditacijami in prepustnicami okoli vratu, vrhunsko opravijo svoje delo. Tudi vse te tete in strici iz ozadja se v ozadju in v pripravah zabavajo/mo. Že naše ime podjetja pove, da je tega pri nas veliko. To je vse res, AMPAK! Zabava še zdaleč ni vse kar znamo in počnemo!

Na naši spletni strani si lahko prebereš, da lahko poskrbimo za vse. Od načrtovanja, do izvedbe. Izvedbe dogodkov lahko tedensko opazuješ na naših družabnih omrežjih. Tam vidiš, kako naše nasmejane punce mahajo iz boomeranga na storiju. Ne vidiš pa načrtovanja. Ampak veš, nobena izvedba se ne zgodi brez načrtovanja/organizacije. Ko naslednjič vidiš en delček naše “izvedbe”, se spomni na to, da je ta delček le zgornji del ledene gore – spodaj, pod gladino je skrit ogromen del ledu – organizacije. 😉

Zase radi rečemo, da smo “strokovnjaki na področju last minute izzivov.” To je res. To smo nekaj časa imeli napisano še na steni v pisarni, potem veš, da je res. 😉 Problem maker solver! Največ last minute težav se vam zna zgoditi z ekipo. No, ne če sodelujete z nami in našo veliko bazo preverjenih animatorjev, hostes, DJ-jev, moderatorjev, maskot …. Pri nas ni panike, če ena promotorka zboli v petek zvečer, ker bomo do sobote zjutraj imeli že dve novi, pripravljeni za akcijo. #brezskrbi

Še ena lastnost, po kateri se ločimo od drugih, je osebni stik. O tem sem pisala že pri hotelski animaciji, se spomniš? (Namig: Blog #2, beri spodaj;)) “Verjetno pomembnost osebnega stika res najbolj razumeš, ko enkrat vidiš, kako se otroku zasvetijo učki, ko ga srečaš čez 3 dni v hotelu in se ga spomniš, PO IMENU! Vsi se radi počutimo pomembne/prepoznane, ni važno koliko smo stari in kaj je naša služba. #rememberthat!” No, to velja tudi tukaj, ne samo za otroke, goste in sodelavce v hotelu. To velja povsod in vedno. Vsakega partnerja obravnavamo individualno, enako skrbno in zavzeto, predvsem pa z njim gradimo odnos, osebni odnos.

V takem odnosu si tudi lažje zaupamo. V takem odnosu naročniku čez vikende ni potrebno priti na dogodek in preverjati situacije. Ni mu treba niti P od pomisliti na službo. Mi smo tam zato, da vse poteka še bolj gladko od (hmm, od česarkoli, kar je res res gladko? ;)). Mi smo tam zato, da rešimo tudi tisto, kar ni iskalo rešitve in da ne organiziramo samo dogodkov ampak ustvarjamo zapomnljiva doživetja!

Prepričana sem, da bomo kaj kmalu imeli tudi čisto svoje, čisto lastne in čisto naše velike dogodke. Že zdaj te vabim, da prideš: Lepo vabljen. 😉 Do takrat (ali vsaj do naslednjega bloga;)) pa:

Adijos,

Špela

sreda, 12 avgusta 2020 / Published in fun4u blog

Zadnji dve leti sem nekje tak čas preživljala v Valenciji. Ne pod palmico s sladoledom, ampak službeno. Ja, prav si prebral – službeno. Moram ti priznati, da mi je bilo v telovadnicah s košarkarsko žogo še bolj #FUNtastično kot na marsikaterem dopustu. Kako to? Z ekipo smo bili ponosno del *Jr.NBA kampov!

*Jr.NBA je uradni NBA program za mlade košarkarje. Vsako leto organizirajo svetovno Jr.NBA tekmovanje v Orlandu, kjer se pomerijo najboljši 13/14 letni fantje in dekleta iz celega sveta.

Sledi mala šola Jr. NBA sistema izbora igralcev za tekmovanje v Orlandu: Pot mladega igralca do Amerike je sledeča. Najprej jih na izbirni kamp predlaga Jr.NBA liga njegove države, če se na izbirnem kampu izkaže, je “draftan” v ekipo, ki bo zastopala barve določenega področja sveta na tekmovanju. (V oklepaju! Nujno si poglej reakcije otrok, ko izvejo, da so izbrani! Prisežem, da so še lepše, kot tiste v oddaji Dan najlepših sanj Petra Polesa. 😉

Izbrana vrsta se nato zbere na pripravljalnem kampu, kjer se pripravi in od kjer skupaj leti v Orlando. (Nastanjeni so v Disney World resort. #justsaying;)) Ja, vem kaj se sprašuješ: kje in kaj v zgornjem opisu je funkcija FUN4U ekipe in kdo od njih je res tak košarkarski strokovnjak? Dobro vprašanje! 😉 Beri dalje:

Naša ekipa sodeluje pri izbirnem in pripravljalnem kampu ekipe mladih igralcev in njihovih trenerjev iz Evrope in Bližnjega vzhoda. Prvi evropski izbirni kamp je potekal prav v Sloveniji #FUNfact! Naslednje leto je bil v Bologni, oba pripravljalna kampa sta bila v Valenciji, povsod pa je bila zraven naša ekipa. (emoji s sončnimi očali;)) Na naši spletni strani si lahko prebereš cel seznam odgovorov na vprašanje “Za kaj vse poskrbimo na kampu:”

  • Pripravimo in izvedemo teambuilding igre za ekipo NBA, trenerje, igralce.
  • Oblikujemo animacijski program in poskrbimo za profesionalno izvedbo.
  • Vodimo otroke, ko niso na treningu.
  • Izvajamo povezovalne igre, s katerimi med otroci gradimo zaupanje, prijateljstvo in spoštovanje.
  • Nudimo vso tehnično podporo in pomoč ekipi.

Kaj vse to pomeni izven alinej, v praksi, na terenu? To pomeni da ima vsak od nas svojo ekipo igralcev za katero skrbi. Skrbi za to, da ne potrebujejo za nič skrbeti. Skrbiš, da se pravočasno zbudijo, imajo oblečene prave in oprane drese, so ob pravi uri na treningih, na intervjujih, dovolj počivajo … predvsem pa: se čez cel čas zabavajo in uživajo v svoji edinstveni izkušnji, da ne rečem priložnosti. Vmes »google translatamo« in prevajamo v univerzalni znakovni jezik navodila za tiste s slabim znanjem angleščine, iščemo izgubljene/popravljamo pokvarjene kovčke, pišemo številke dresov na plastenke Gatorada in še mnogo več. Največ pa je zagotovo to, da jih uspemo, kljub njihovim jezikovnim raznolikostim, v 1 tednu povezati iz skupine nadarjenih posameznikov v močno in povezano ekipo.

Lahko si mislite, da kar veliko časa preživimo v telovadnicah, kjer mahamo iz klopi in stiskamo pesti. Čeprav je večina otrok 4 glave višjih od vseh nas, pa so to še vseeno otroci. Kdaj se tega najbolj zaveš? Ko iščejo tvoj pogled na tribuni po tem, ko dajo pomemben koš. Ko jih skoraj da držiš za roke in miriš preden gredo na svoj prvi intervju. Ko te poskušajo podkupiti s čokolado za boljšo oceno sobe in ko se jim najbolj smešno zdi, kako ti ne znaš in oni znajo vse, kar košarkarskega znajo. Ni čudno, da se potem navežemo na njih in ponoči, ko neke mamice in očkoti, jokamo v ekran od sreče in ponosa, ko zmagajo kakšno tekmo v Orlandu. Poglejte ta res legendarno filmski konec tekme, kako bi se človek sploh lahko zadržal? 😀

»Skrbimo za to, da dovolj počivajo.« to se ti mogoče zdi malo čudno, ampak ti rečem: če mi tem otrokom ne bi rekli, da morajo iti počivati in da se morajo igrati še kakšne druge igre z nami, bi lahko dobesedno ampak res dobesedno, cel dan bili v telovadnici in metali na koš. To me je ves čas spominjalo na pravilo 10.000 ur (knjiga: Prebojniki, Malcolm Gladwell). Poznaš to pravilo? Pravijo, da naj bi vsak človek potreboval 10.000 ur treninga, da postane strokovnjak na poljubnem področju. Verjetno je malo odvisno tudi od talenta, ampak ko pomislim na vse te mlade perspektivne igralce in njihov neskončni zagon, ni drugega, kot da prikimavam zgornjemu pravilu. Vaja dela mojstra, če mojster dela vajo. Dve leti nazaj je naša ekipa deklet imela še v svojem pozdravu slogan »Hard work! Team work!« Ta ista ekipa je na tekmovanju v Orlandu navduševala in na koncu postala zmagovalka internacionalnega dela tekmovanja! A vidiš, nekaj že mora biti na tem. 😉 Lionel Messi je nekaj časa nazaj izjavil, da je potreboval 17 let in 114 dni, da je postal uspešen “čez noč”.

Tokratni FUN4U izziv zate: 1. najdi nekaj kar te navdušuje. Ni nujno, da je to tvoj poklic, lahko je »samo« klic. 2. Nameni mu 10.000 ur. 3. Javi, če deluje. 😉

Lahko spraviš košarkarja iz telovadnice, ne moreš pa prekinit igre. Tudi večina naših #FUN dejavnosti, ki jih izvajamo z igralci, trenerji (ja, tudi potencialne trenerje teh ekip izbirajo;)) ali ekipo – je seveda povezanih s košarko:

 

Cilj vseh teh »off-court« dejavnosti je predvsem ta, da se sprostijo in hkrati še bolj povežejo med sabo. Nekaj let nazaj je po internetu krožila slika dveh malčkov različne rase, ki se skupaj igrata. Poleg slike je pisalo, da se nihče ne rodi kot rasist, to te nauči družba. Sem vesela, da sem imela priložnost opazovati, kako v športu ni prostora za kaj takega. Vsi različnih narodnosti, jezikov, rase, vere … vsi z isto strastjo, vsi zaljubljeni v isti šport. Mogoče se vam zdi, da imajo druge ekipe, ki prihajajo iz enakih jezikovnih območjih prednost. Mi smo se lahko prepričali, da jezik pri športu res ni ovira. Košarka govori vse jezike. (Mi sicer razne Gruzijske in Kazahstanske malo manj;) ampak se da vse dogovorit! Dejansko in ironično Angleže včasih še najmanj razumeš angleško. Zelo hitro govorijo, veliko slenga + malo narečja, pa smo tam. Je pa, še bolj kot jezikovne izzive, zanimivo opazovati njihova spoznavanja različnih ras. Anekdota na to temo: prideva z Majo na hodnik poln igralcev, ki se drenajo okoli dveh temnopoltih. Kaj počnejo? Božajo jima lase. 😀

Nekaj časa za povezovanje med sabo in raziskovanje novega kraja ima tudi naša ekipa. Največkrat je ta čas sicer ob bolj neugodnih urah za potepanje naokoli – tako smo dve leti nazaj ob 12.00 uri šli pri 40 stopinjah s kolesom čez celo mesto. A če je to bila slaba ideja? Ja! A če bi šli še enkrat? JA! 😀

Otroci dobijo res veliko kvalitetne in lepe opreme, igrajo v noro lepih in ogromnih telovadnicah, učijo se od najboljših, spoznajo nov kraj, za . na i pa jih vedno obišče še kakšen trenutni/bivši NBA oz. WNBA igralec/igralka. Z njimi oddela trening, se fotka, podeli podpise in nasvete. Hudo, kaj ne?

Mislim, da je zdaj že več kot jasno, da je tokratno vprašanje v naslovu bilo retorično. Biti del Jr.NBA kampov je #FUNtastično. Ampak čisto zares! Za zmeraj sem in bom hvaležna za tako #uplifting izkušnjo – (Samo poglej, kako smo vsi v zraku, dobesedno. ;))

Letos so zadeve v fizični obliki žal odpadle – saj veš zakaj. Lahko pa v teh dneh vseeno spremljaš letošnje virtualno tekmovanje, različne ideje za treniranje doma in zanimive intervjuje s slavnimi imeni lige NBA. Check this out: https://jrnbagc.nba.com

Uživaj v poletju, se slišiva kmalu.

Adijos,

Špela

torek, 28 julija 2020 / Published in fun4u blog

Med policami paštet in vloženih špargljev sva se srečali s pogledom. Dober dan, kako smo danes? Dan bo še lepši, če boste poskusili tole (vstavi poljuben izdelek: ________). Vzemite še en bonbonček mi je rekla in skupaj z bonbončkom podtaknila še en letak. Znana situacija? 😉

Tipična prva študentska služba za punce je kelnarjenje v gostilnah, a ni? Sama nisem dobra natakarica. Delala sem vsega skupaj 1 teden, pa v tem tednu uspela uničit neko napravo za mleko, zmešat vsa naročila in se prepričat, da mi res ne gre to.

Pač nismo vsi za vse, to ni nič takega. Podpiram pa, da se preizkušate v vedno novih in novih stvareh. Be brave enough to be bad at something new. 😉 Nov FUN4U izziv zate! Kar pogumno, vsak strokovnjak na nekem področju je enkrat bil začetnik. #mašto

Moja natakarska kariera je šla strmo navzdol, ko sem začela delati pri FUN4U. Kaj kmalu sem namreč ugotovila, da bom lažje prodala vse in še več, kot nardila dobro kavo. 😉

In točno z istimi razlogi, kot ne more nekdo delati kave, če je ne zna – ne more nekdo biti promotor, če ne zna dobro promovirati. Ker če imaš eno slabo izkušnjo z neužitno kavo nekje, pač ne greš več tja. Če imajo ljudje eno slabo izkušnjo s promotorjem podjetja, jih boš ravno tako težko prepričal, da spremenijo svoje mnenje o vas.  

Stvar je v tem, da ljudje zaupamo ljudjem, ne stvarem. Ni važno, če imate ne vem kako dizajnersko hud letak, če je promotorka, ki ti ga da limonasta, niste nič naredil. V tistem trenutku je ona namreč obraz vašega podjetja in veš kaj? People will never forget how you made them feel. Jih je nasmejala? Jim je zaželela lep dan? Je oddajala tak vibe, kot ga želi vaša znamka oddajati?

»Kaj je razlika med našo ekipo in študentom, ki ga lahko najameš na internetu? To, da bo tisti študent v veliki večini primerov pač razdelil letake, naša ekipa pa bo s svojo energijo postala pravi ambasador vaše blagovne znamke, naredila Promocijo (z veliko začetnico) in cel dogodek iz tega deljenja letakov.« Več o naši #FUNtastični ekipi si lahko prebereš v blogu spodaj. 😉

FUN4U promocije

Ok, zdaj sva se prepričala o tem, kako pomemben člen promocije je sam promotor, ane? Ampak kakšen pa je dober promotor? Jaz mislim, da je to tisti, ki ima nevsiljiv, prodajno naravnan pristop, kar je kar umetnost. Oceno »Zu« vsem tistim, ki to znajo. Vsem tistim, ki znajo dati občutek, da izdelka ne prodajajo, ampak se o njem samo malo pogovarjajo innnnnn

 

 

ga potem vseeno prodajo. 😉

Da najdemo take ljudi, naša ekipa kar vedno po malem kadruje. Z enim očesom vedno malo opazujemo promotorje v trgovskih centrih. Namig za vse, ki to že počnete – nikoli ne veš, kdo te opazuje. Saj veš tisto zgodbo o tem, kako je Luka začel delati za FUN4U. Ne veš? Prebereš si jo lahko spodaj v 5. blogu.;)

Namig 2: to velja za karkoli pač počnete, ne samo za promotorje. 😉 How you do anything is how you do everything, bi rekel naš Aleksandar.

Prepričana sem, da veš, kakšen je zvok Family Frost tovornjačka. Tr rr rr rrrrrrrrrr. In da znaš nadaljevati tole pesem: »… Kupiš nov TV, nov DVD, playstation2, vse kar hočeš, še …« Vsaka reklama je dobra reklama. Tudi, če ti gre že malo naživce, če veš za njih – their job here is done.

Kljub temu pa si pri nas želimo in ustvarjamo bolj kreativne načine promocije. Ni nam samo važno, da se delijo letaki. Bolj nam je pomembno, da je neka zgodba v ozadju ali pa še bolje: v ospredju! Da ni 44 letakov v najbližnjem smetnjaku za vogalom, ampak da se ljudje z veseljem spomnijo točno na vas, ko naslednjič potrebujejo izdelek/storitev, ki ga/jo ponujate.

Ena moja prvih promocij je bila promocija kuhinjske soli. Nekaj let je že od takrat pa se še vedno, ko jo kupujem, odločim za ponovni nakup točno tiste, ki sem jo delila takrat. Kul je to, da smo vsi »pisarniški« preizkusili cel spekter naših služb v praksi. Kaj mislite, katera maskota sem jaz? 😉

 

Zakaj je super, da smo vse počeli? Ker zdaj veliko bolj razumemo kam in v kaj pošiljamo ekipo, kaj potrebujejo, kdaj, kako, zakaj (in še vse druge vprašalnice;)). Ker smo zdaj prepričani v to, da je za uspešno promocijo, poleg promotork, nujen tudi moderator, ki dela vzdušje. Maskota, ki privablja ljudi k našem kotičku. In pa seveda naši atraktivni rekviziti! Na primer: XXXL spomin, na katerega brandiramo vaše izdelke in jih s tem promoviramo preko igre. Pametno, ha? 😉

Prišla sva do konca najinega tokratnega »pogovora«, ampak brez skrbi, zdaj ne boš dobil letaka v PDF-ju na email. Te pa povabim, da KLIKNEŠ NA TO – Poglej in se čudi, kaj vse ti FUN4U nudi. 😉

Lepo se imej, veliko se smej in se slišiva kmalu.

Adijos,

Špela

sreda, 15 julija 2020 / Published in fun4u blog

Itak veš, da bom rekla, da so ful dobri. Ampak verjetno ne šteje, če samo jaz hvalim naše stvari, zato si poglej še ta video! Mini intervju z naročnikom/direktorjem  podjetja GO-ST Sebastjanom Križmanom, kjer je potekal naš zadnji #SportFun team buildinga, ki smo ga imeli pred 1 mesecem:

 

Oni so se imeli res zakon, kako pa si kaj ti? Upam, da si na morju! Če si bral prejšnji blog potem veš, da sem jaz tudi. Ta teden smo v Pineti, kjer imamo letovanje za otroke iz MOK. Imamo se krasno, vreme je jasno, oprosti pisavi, tipkam na travi. 😉

Danes zjutraj smo dan začeli z jutranjim skupinskim objemom ekipe. Zakaj se mi zdi to pomemben podatek za v ta blog? Zato, ker sem mnenja, da small things matter. Kamenček na kamenček palača (po želji dodaj še kakšen drug rek na to temo;)).

Lahko organiziraš res drag team building, s 44 zabavnimi rekviziti, fensi kateringom, slavnim DJ-jem … Team building, kjer se tvoja ekipa spopada s težjimi in še bolj zabavnimi izzivi, kot smo jih včasih lahko gledali na Igrah brez meja po TV-ju. Attention, trois, deux, un! Če je to samo enkrat na leto, zato, da lahko naredite kljukico v letnem to do-ju, potem ne pričakovati čudežev v odnosih čez noč. Toliko, kot poseješ, toliko žanješ. Evo, še en rek gratis! 😀

Zgornje besede niso antireklama za team buildinge, so samo dodatna spodbuda za vse tiste male stvari pri katerih so bolj pomembne vrednote, kot pa vrednosti. Je samo opomnik, da če imate izzive v odnosih s sodelavci, je body zorbing turnir samo en mali obližek na 400 koščkov razbito steklo. Želim, da razumeš, da razumemo te stvari še malo globje, da s svojo ekipo delamo na tem, da se steklo sploh nikoli ne razbije. 😉

Urejanje svojih las zaupaš frizerju, ki ima dobro frizuro, nov tatu, tetoverju, ki ima na sebi narisane kulske stvari in manikuro punci, ki ima lepe nohte. Čisto normalno je, da tudi team building zaupaš ekipi, ki ima dober team.

Poleg vseh malih in »nevidnih« stvari, ki jih počnemo z našo ekipo, imamo vsako leto tudi eno večjo in zelo »vidno«, predvsem pa glasno zabavo. 😉 “Si predstavljaš, kako izgleda team building animatorske ekipe? Ko je na kupu okoli 50 takih, ki želijo nastopati in izstopati in govoriti na mikrofon … Ja, točno tako, kot si predstavljaš. :D” Več o naši ekipi si lahko prebereš spodaj, v blogu številka 5.

Zakon je opazovati utripe skupin, ki jih imamo na team buildingih. Vedno se najde ena skupina, kjer so vsi res najbolj zagreti, vsi zelo tekmovalni, pri katerih imaš občutek, da se ne igramo, ampak smo na evropskem tekmovanju iz česarkoli pač že. Ena ekipa tistih, ki jih zabava že to, da so drugi tekmovalni. In eni, ki bi raje v senčki jedli čevape. Sto ludi, sto čudi, ena firma.

Ampak veš, po naših izkušnjah, nima sploh veze v katero skupino spadaš, če si zmagal, zgubil ali samo jedel. Važno je, da si zraven, ko se ustvarjajo interne fore! Še ko delamo za koga drugega imam včasih na koncu občutek, da bi potem v ponedeljek lahko kar malo uletela k njim v pisarno z neko novo interno in bi blo kul.

Moj prvi team building na katerem sem delala je bil za podjetje Triglav, ki smo ga skupaj z agencijo AVI izvajali v Planici. Prvega ne pozabiš nikoli ane? Ampak tudi, če ne bi bil prvi, bi si ga zapomnila. Mislim, da lahko v imenu cele ekipe rečem, da vsi res radi delamo na team buildingih. Še Nik, Sara Dalila in Tina so to potrdili v youtube oddaji #Meettheteam. Prečekiraj 😉

Ampak tudi če ni Jezerškove kulinarike in Gibonnija, radi delamo na team buildingih oziroma si jih največkrat ustvarimo kar sami. Tako, kot sem napisala v svojem 5. blog zapisu: »Vsako delo, kjer sta vsaj dva člana naše ekipe na terenu, je en mini team building za nas. ;)«

Ko boste z neko skupino nekje in bi se radi malo zamotili, noro zabavali in še bolj povezali, pa ne bo na razpolago tekočih stopnic – imam rešitev! Tokratni FUN4U izziv bo mini team building ideja za vas! Photo scavenger hunt! Si že slišal za to igro? Gre se tako: s skupino opravljate različne izzive pri katerih se morate fotografirati. Fotografirajte se z živalijo, z neznancem, tako, da ste vsi v zraku, samo vaše sence … Naša ekipa je imela podobne naloge na poti na Šmarno goro. Na drevesih na poti navzgor so jih čakale QR kode, ki so skrivale zabavne izzive:

Interaktivna pot na Šmarno goro je team building, ki ga ponujamo tudi vam! Da ne boš rekel, da nisem povedala. 😉 Hit tega korona obdobja pa je definitivno Team building zabava na pragu vašega podjetja! O obeh konkretnih programih si lahko prebereš več na naši spletni strani. Ne, nimamo samo dveh ponudb, nimamo predstavljenih 14 različnih, že dodelanih idej –  ker jih imamo še več in ker smo mnenja, da bi moral vsak team building biti unikaten, personaliziran, pisan na kožo naročniku in njegovi ekipi.

Opažamo, da so team buildingi v zadnjih letih postali nekaj več kot le skupno obračanje čevapov in vlečenje vrvi na pikniku podjetja. Zato so naše ideje nov(r)e. Luka je pri nas tista glavna glavca za vse te stvari. Sem prepričana, da vam lahko iz prve pove vsaj 4 dejavnosti, za katere še ne veste, da so, kaj šele, da bi jih res radi počeli. 😉

Brez skrbi, to ne pomeni, da morate za sodelovanjem z nami kupiti VR očala in vse naše rekvizite. Da boste viseli na glavo in prešivali 4 majice. Vi nam poveste, kaj želite, mi pa vam, kaj potrebujete za to. Obljubo iz spletne strani mislimo resno: Vsi team buildingi so zasnovani tako, da so prilagojeni ciljem, časovnemu okviru in vašemu proračunu.

Enim sedejo igre z rekviziti, drugi potrebujejo le en dober piknik, tretji se najbolj razvnamejo že pri bitki z vodnimi balončki. 😉

Za karkoli se odločite – mi poskrbimo za vse. A za DJ-ja tudi? Tudi! A za hrano tudi? Tudi! A za organizacijo preno … Ja, ja, tudi! Za V S E!

Še zaključna rima: luka@fun4u.si poskrbi, da na team buildingu zakon se imate vsi! 😉

Hvala za branje, se slišiva kmalu.

Adijos,

Špela

sreda, 01 julija 2020 / Published in fun4u blog

V tem času, ko to tipkam, 65 osnovnošolskih otrok črta dneve do 13. 7. 2020, ko gremo skupaj na morje. To ne bi bilo nič posebnega, če ne bi bili te otroci iz družin s socialno indikacijo. Če ne bi za večino teh otrok bile to tudi edine prave počitnice in prvo srečanje z morjem. Ravno zato je še posebno lepo biti del tega letovanja Mestne občine Kranj (MOK).

Letovanje v Pineti preko MOK ima že več desetletno tradicijo. Par let nazaj pa bi se ta tradicija že skoraj prekinila. Tukaj v zgodbo vstopimo mi, ki smo jo leta 2018 prevzeli in jo pišemo dalje. Od takrat skrbimo za to, da lahko otroci še vedno hodijo na morje in da se imajo pri tem še bolj #FUNtastično.

Za kaj točno poskrbimo? Za vse, za celotno organizacijo in izvedbo tega letovanja. Komuniciramo s šolami in starši glede prijav, zbiramo sponzorska sredstva,  organiziramo namestitev in prehrano, pripravimo pester animacijski program, izberemo, pripravimo in koordiniramo ekipo na terenu, pripravimo animacijske rekvizite … in še bi lahko naštevala.

Sreča sicer ni povezana z materialnimi dobrinami, je pa bogastvo lahko to, da si srečen. Tone Pavček je na primer v eni pesmi zapisal, da je sreča, ko si človek do ljudi. Ni srečen samo tisti, ki nekaj prejme, ampak tudi tisti, ki da, če je iz srca.

Lepše od tega, da lahko vse to damo njim je torej to, kar oni dajo nam. Ne glede na to, kakšne rekvizite pripeljemo in kako se angažirmo, da bo vsakič še boljše in lepše in nepozabno, so stvari, ki jih dobimo nazaj veliko več vredne. Verjetno zato, ker to niso stvari, ampak so občutki. So topli objemi otrok, so nasmehi, ko prvič vidijo in občutijo morje in so vsi znaki hvaležnosti za to, da smo in delamo to, kar delamo.

»Bodi hvaležen za to, kar imaš, da boš lahko dobil še več. Če se fokusiraš na to, kar nimaš, ne boš nikoli imel dovolj.« In to je sama Oprah Winfrey povedala, pol veš, da mora biti res. 😉 Najbolj beden občutek je, če se za nekaj res potrudiš, pa tega nihče ne opazi, jim je samoumevno. Zato sem res vesela, da pri Pineti ni tako, ampak dobivamo sporočila staršev in otrok, ki so podobna temu:

“Spremljam slike in želim izraziti vsem hvaležnost, ker mojim hčerkam dajete najlepše spomine in čudovite trenutke. Uživajte še naprej!” 

Ko pišem ravno o hvaležnosti, bi rada izkoristila trenutek in ta odstavek, da rečem naglas in napišem HVALA! Hvala vsem, ki karkoli date!  Pred letovanjem namreč zbiramo različna sponzorska in donatorska sredstva, s katerimi lahko še dodatno polepšamo otrokom počitniški teden. Vsega so najbolj veseli, res! Reklame kapice so na glavi 24 ur na dan, pišejo samo še z vašimi kemiki in ne ločijo se od male plišaste igračke z vašim logotipom. 🙂 (Hint: če želiš kaj prispevati piši na spela@fun4u.si ;))

Eno dobro delo na dan. To je moj nov, tokratni FUN4U izziv zate. Ampak ej, naj bo res dobro delo. Če moraš objaviti to na Instagram, je tvoje prosocialno vedenje že malo pod vprašanjem. Si nekaj res naredil zaradi drugih ali sam zaradi sebe, da dobiš 44 lajkov na to, da delaš dobro delo. #ThinkAboutIt 😉

En član naše ekipe me je nedolgo nazaj vprašal, kaj je razlika med delom v hotelski animaciji in delom na taborih. Povsod namreč delamo animacijo, se igramo z našimi rekviziti, zabavamo otroke … Jaz mislim, da je glavna razlika v tem, da se v hotelu stalno menjajo tisti, s katerimi se igraš, na taborih pa imaš vsaj 1 teden svojo skupino istih otrok. Prvi dan si jih moraš označiti z badgi, da sploh veš kateri spada pod tvoje okrilje, četrti dan pa že tečejo solze, ker se čez 3 dni poslovimo. Neverjetno kakšne vezi se lahko spletejo v 1 tednu in kako se lahko hitro navežemo en na drugega.

Lepo je opazovati, kako se tudi med njimi spletajo nova prijateljstva, še bolj simpatično pa kako kmalu vzklijejo nove simpatije. 😉 Kako veš, da si res zaljubljen? En fantek iz našega letovanja ima odgovor na to: ko si pripravljen dati zadnjih 20 kun za kičasto zapestnico za punco, ki ti je všeč, namesto za 2 kepici modrega neba. #truestory

Otroci imajo izzive z izbiro pravega sladoleda in zapestnic, mi pa z njihovo vzgojo. Ob 65 različnih nadobudnežih nam res ni nikoli dolgčas. Tisti, ki najbolj komentirajo to, kako je treba z otroki in kaj obsolutno ne a) nimajo svojih otrok in/ali b) niso nikoli delali na takih letovanjih ali v šoli. Če bi lahko obkljukali a ali b, bi vedeli, da je pri vzgoji 444 različnih prijemov, pri tebi in tvojih pa pali prijem ŽXY.

Ampak lej, če jih do konca tedna naučimo vsaj toliko odgovornosti in samostojnosti, da ne ostanejo 4 brisače na plaži, ki skrivnostno niso od nikogar, je že kar ok. ;D

Mogoče res pridejo domov s kakšno brisačo manj, ampak pridejo tudi z ogromno nepozabnimi spomini in dvema diplomoma več. Jaz poznam vsaj 4 ljudi, stare 25 +, ki imajo na stenah svojih sob neke rendom diplome, ki so jih dobili, kot otroci na letovanjih. Diploma za najboljšega nabiralca školjk, diploma za najboljšo frizerko kitk, diploma za res največji šut pri fuzbalu … A niso take diplome zakon? Jaz bi uvedla to tudi v odrasli svet. Da na primer dobiš vsaj enkrat na mesec neko diplomo. Diploma za pravilno rešeno položnico na pošti ali pa diploma za res dobro bočno parkiranje. Smo za? 😀

Jaz bi verjetno lahko dobila diplomo za najbolj smešn poškodbo na delovnem mestu. (Ta pripetljaj sem opisala v svoji #meetheteam oddaji na našem YouTubu kanalu. Si že pogledal?;)) Zlomila sem si prst pri med dvema ognjema, ki smo ga igrali v Pineti. Ja, prav si prebral. 😀 Športne turnirje pač jemljemo skrajno resno.

Poleg športanja in lomljenja prstov;), se nam v Pineti dogaja še marsikaj. Iščemo skriti zaklad, plešemo na plaži, imamo kino pod zvezdami, body zorbing, večer talentov, gremo na izlete v mesto … Vglavnem: poskrbimo za to, da lahko otroci brezksrbno uživajo in odklopijo misli od njihovih vsakdanjikov.

Ja, včasih kakšna aktivnost tudi ne uspe tako, kot je potekala v tvoji glavi, včasih je res ful vroče in si utrujen od vsega otroškega vrveža in včasih ti zmanjka črk in številk za uspešen vzgojni prijem.

Ampak, ko potegneš črto …

____________________________________________________________________

Se vse zgodi točno tako, kot se mora & letovanje v Pineti nam čedalje bolj prirašča k srcu. 🙂

Se vam čez 14 dni javimo v živo iz letovanja! #Staytuned

Adijos,

Špela

 

sreda, 17 junija 2020 / Published in fun4u blog

Brez skrbi, ta blog ni poln samohvale o nas in naši ekipi. Čeprav bi lahko bil, ker smo res fajn. 😉 Ta blog zapis posvečam vsem, ki se opogumljate, da mi pošljete prijavo na naš #FUNjob, vsem, s katerimi si delimo naziv #FUNtastičnih in vsem, ki vas zanima, s kom imate pravzaprav opravka.

Moja sestrična mi je enkrat povedala en motivacijski rek, ki se ga, ko je čas za njega, poskušam čim bolj držati. Reče se mu »10 sekund norega poguma«. Še manj kot 10 sekund norega poguma potrebuješ, da si rečeš »yolo« in pošlješ že tisto prošnjo za svoje sanjsko delo, da ogovoriš nekoga, ki ti je všeč ali pa da se končno odrineš od roba in spustiš po ziplane-u. Prepričana sem, da imaš sedaj tudi ti v mislih nekaj, za kar potrebuješ tale najin rek. Mislim, da je moj tokratni FUN4U izziv jasen. Just do it.

Sama sem ga potrebovala 23. februarja 2016, da sem končno pritisnila »pošlji« in poslala dalje tole:

Živjo!

Prijavljam se na avdicijo za najboljše FUN4U animatorje.

V prilogi pošiljam svoj CV in motivacijsko “pismo”. 

Lep dan! ☺

Špela

In potem mi je Luka poslal vabilo na razgovor in sem šla. In potem me je klical, da sem sprejeta in potem je minilo nekaj let in potem in potem …  sem zdaj jaz tista, ki te lahko povabim k nam. Kaj sem pred odhodom na razgovor zapisala na svoj osebni blog? To in še več si lahko prebereš spodaj v 1. blogu z naslovom Kako se je vse začelo? Najprej pa ti povem še to:

Moje motivacijsko pismo ni bilo pismo ampak je bila video predstavitev. Vsaj en tak kanček dodatne izvirnosti se od bodočega animatorja pričakuje že pri prijavi. Biti animator ni samo še ena tvoja študentska služba, je neke vrste poslanstvo. Za to, da si del #FUNtastic animatorske ekipe, pa potrebuješ še nekaj več.

Ne, ta nekaj več ni dodatna delfinčkova diploma iz znanja plavanja. Ne zanima nas, koliko točk si imel na maturi, niti katero stopnjo madžarščine obvladaš. Bolj nam je važno, da te začutimo, da si naš »type of person«. Aveš tisti občutek, ko čutiš, koga lahko objameš in komu daš raje roko? No nek tak občutek dobiš tudi glede tega, kdo bi se valjal s tabo po tleh sredi hotela in kdo ne.

Nekaj je verjetno tudi na tem, da je že naša ožja pisarniška ekipa povezana. Ta mindset potem tudi lažje širimo in pričakujemo dalje.

 

Saj veš kako hitro mine čas, ko si s »tapravo« družbo in kako se vlečejo minute, ko nisi. Zato ustvarjamo ekipo, s katero tudi mi z veseljem delamo in s katero se udeleženci dogodkov, team buildingov, kampov itd. radi družijo.

Če želimo najti take ljudi, si lahko misliš, da naši razgovori niso klasični razgovori. Velikokrat koga izzovemo na ples, da nekaj zapoje ali pa da nam pove kakšen vic. Brez panike! Ni sploh fora v tem, da bi cela naša ekipa stresala šale iz rokava, imela opravljene tečaje latinskoameriških plesov in pela pri Perpetuum jazzile. Fora je v energiji in pozitivi, ki jo iščemo, ustvarjamo in želimo skupaj širiti vsenaokoli.

Torej vse, kar narediš, je ok. Problem je le, če imaš preveliko tremo za karkoli drugega od sedenja na stolu in kimanja. Če si pretirano živčen pred dvema prijaznima puncama, se bojimo, da boš potreboval najmanj umetno dihanje za vodenje energične vodne aerobike pred 44 neznanimi ljudmi. 😉

Ker veš, stvar je v tem, da gostom ni važno, če imaš 4 certifikate o tem kako profesionalne vaje znaš odvodit. Če tega ne delaš z dušo in pozitivno energijo živega človeka ne boš prepričal, da te vaje ponavlja za tabo. Tako je tudi pri drugih področjih našega dela: Kaj je razlika med našo ekipo in študentom, ki ga lahko najameš na netu? To, da bo tisti študent v veliki večini primerov pač razdelil letake, naša ekipa pa bo s svojo energijo postala pravi ambasador vaše blagovne znamke, naredila Promocijo (z veliko začetnico) in cel dogodek iz tega deljenja letakov.

Daleč od tega, da mislimo, da izven naše ekipe ni nobenih vrhunskih posameznikov! FUN4U napotek tega bloga: nikoli ne veš, kdo te opazuje pri delu! Že veš, kako je Luka začel delati za nas? V okviru hotelske animacije je izvajal vodno aerobiko pred polnim Simonovim zalivom v Izoli. Aleksandar, ki je ravno takrat bil naključno v bližini, je bil navdušen nad njegovo energijo – kljub tehničnim težavam je brez mikrofona dvignil ljudi na noge. Po končani aerobiki mu je ponudil sodelovanje. Simple as that.

Ljudje smo socialna bitja, radi nekam pripadamo. Tudi največji solisti so kdaj pa kdaj radi del skupin. Vsi GOT fani, poznamo ta rek: »The lone wolf dies but the pack survives.« ane? 😉 Pravijo, da se nikoli ne sme podcenjevati moči ljudi v velikih skupinah. Dober primer za to so razni navijaški klubi, kjer tudi največje tihe miške tako ponese ekipni duh, da začnejo metati rakete na igrišča. 😀 No, pri nas je podobno! Samo da mi ne širimo pirotehnike ampak nasmehe. Zato nismo samo fantastični ampak FUNtastični. Ker smo prepričani in ponosni na to, da je naš feel good vibe nalezljiv. Ne verjameš, da je to mogoče širiti? Poglej si ta video: https://www.youtube.com/watch?v=Wk9-gkT2bI8 Si se vsaj malo nasmejal?;)

Zakaj, kljub čedalje večji kvantiteti, ne izgubljamo kvalitete? Ne izgubljamo kvalitete v opravljenem delu naše ekipe, ker ne izgubljamo kvalitete v našem odnosu do ekipe. “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.” Richard Branson

Vključujemo jih povsod, kjer se jih vključit da. Ne govorim samo o delu na terenu, ampak v celotnem procesu rasti našega podjetja. Trenutno jih na primer lahko spremljate tudi v naših YouTube oddajah: Meettheteam challenge #FUNtasticteam edition.

Si predstavljaš, kako izgleda team building animatorske ekipe? Ko je na kupu okoli 50 takih, ki želijo nastopati in izstopati in govoriti na mikrofon … Ja, točno tako, kot si predstavljaš. 😀

 

Organizirani team buildingi so kul, ampak iskreno? Vsako delo, kjer sta vsaj dva člana naše ekipe na terenu, je en mini team building za nas. 😉 Najbolj dobesedno se to zgodi pri delu v hotelski animaciji. »Vse to je en od glavnih razlogov, zakaj lahko tudi na dogodkih, kjer delamo, res začutiš povezanost naše ekipe. – Zato, ker je velika verjetnost, da sta vsaj dva preživela skupaj že več kot povprečen najstniški par. Skupaj sta se zbudila, šla na zajtrk, objela otroke, risala, se spuščala po toboganih, plesala … skratka oddelala klasičen dan hotelske animacije.« Več o tem si lahko prebereš v 2. blogu spodaj. 😉

Sosedova trava naj bi bila vedno bolj zelena. Sem vesela, da je pri nas rožnata. 🙂 Da ne rabim gledati k sosedom, ker delam s tako srčno ekipo, pozitivno posebnih. Vsak je svojevrsten del naše sestavljanke. Od vsakega se lahko ogromno naučimo in vse imamo zeloooo radi! Ni nam samoumevno, da je ta “ljubav po defoltu” obojestranska. Zato smo še toliko bolj hvaležni vseh pohval in lepih besed z njihove strani:

 

Mogoče si že opazil, da nam na naših majcah in puloverjih ne piše »staff« ampak »team«. Zakaj? Ni fora, da nas drugi vidijo kot nek staff, bolj nam je važno, da se mi čutimo kot team. Če si želiš biti tudi ti del njega, mi na spela@fun4u.si pošlji svoj življenjepis in izvirno predstavitev »Zakaj naj izberemo ravno tebe?«.

Veselim se, da se spoznava! 🙂

Adijos do naslednjič,

Špela

sreda, 03 junija 2020 / Published in fun4u blog

TOP 4 najbolj atraktivnih rekvizitov!!

Zdaj, ko imam tvojo pozornost, ti povem, da iz tega bloga ne boš izvedel, kateri so »top 4«.  Na koncu bloga niti ne boš dobil gratis CD božičnih pesmi, ob najemu rekvizita. Boš pa dobil vpogled v to zakaj in kaj vse imamo, kateri rekvizit je po mojem mnenju najbolj FUN in zakaj je čas, da jih preizkusiš tudi ti!

 

V tem času, ko to pišem, imamo več kot 30 rekvizitov! Ja, prav si prebral, več kot 30. Ampak veš, nimamo jih od vedno toliko. Rek »Started from the bottom, now we’re here.« še kako drži za nas.

»Nekoč, pred davnimi časi, za štirimi gorami in štirimi vodami je bilo eno malo podjetje, ki je imelo Body zorbing.« Ta pravljica se je začela še pred mojim prihodom. Vseeno pa vem, da se je FUN4U začel z body zorbingom in rojstnimi dnevi.

Kamenček, na kamenček, rekvizit, na rekvizit in zdaj smo tukaj. Če Luka vprašaš, jih imamo še premalo.;) Meni se zdi, da jih imamo veliko. Zakaj? Ker jim moram iskati in jih združevati v nadpomenke in ker moram vedno manjšati velikost PDF ponudbe, če jo ne želim poslati s kočijo.

Pravijo, da o tebi veliko pove to, kako potrpežljiv si, ko imaš malo in kako ponižen si, ko imaš veliko. Jaz mislim, da te obdobje, ko še nimaš vsega, kar hočeš, v prvi vrsti največ nauči. Nas je naučilo to, da znamo ustvariti top animacijo tudi iz zraka, brez fun rekvizitov za pomoč. V tem obdobju smo bili primorani postati še bolj ustvarjalni, kreativni in drugačni. Vse te lastnosti smo obdržali, rekviziti pa so postali naša pika na I.

Če še zdj ne veš, o kakšnih rekvizitih govorim, je čas, da poklikaš po naši spletni strani! Če si nas že kdaj videl na terenu z njimi, potem veš, da jih je večina ogromnih. Verjetno se sprašuješ, kam jih pospravimo? (Verjetno se zdaj sprašuješ, kam jih pospravimo, ko si prebral to vprašanje.;))

Ne, nimamo vsak po 4 rekvizite v svoji dnevni sobi, med fikusom in TV-jem. Spravljeni so v našem skladišču, za njih pa najbolj vestno in odgovorno skrbi naš Mitko. Brez njega, bi nam že nekaj mokrih rekvizitov splesnelo, ene 4 bi nikje izgubili in ene 3 nove, nevede, dobili. Predvsem pa bi potrebovali še 4x večje skladišče, ker ne bi tako lepo zložili vsega, da bi šlo vse notri. Vsak, ki je kdaj delal z njim, je zagotovo bil deležen lekcije pravilnega zlaganja rekvizita. Če nisi – si ga nujno poglej na našem YouTube kanalu. Mitko v oddaji #meettheteam, med drugim, pokaže tudi to! 😉

Včasih imamo kakšen rekvizit tudi v pisarni. Res razumem, da ljudje, ki nas opazujejo iz drugih pisarn, ne razumejo, kaj točno mi počnemo. 😀 En dan zlagamo notri 300 kosov XXXL kock, drug dan nosimo ven ogromnega, napihljivega flaminga, tretji dan imamo polne roke žog …

Njim ni čisto jasno, kaj mi delamo, meni pa, kako se nekateri rekviziti postavijo. Še nekaj časa nazaj sem bila prepričana, da vem, danes pa priznam, da ne. Polagam na srce vsem tistim, ki bi radi najeli naš rekvizit in mislite, da ne potrebujete našega animatorja zraven … to je, v veliki večini primerov, napaka. 😀 Če mi ne verjameš, si poglej, kako sva z mojo kolegico Majo neuspešno sami postavljali XXXL Pikado in zabijali kline v zamrzjena tla. Vsak pač ne zna.

 

Še ena vrlina, ki je ne zna vsak, je zlaganje naših rekvizitov v kombi. Mislim, da je predpogoj, da ti bi to šlo kot po maslu, obvladanje igre Tetris. Se je spomniš? Naš Luka je bil verjetno absolutni zmagovalec v tej igri v otroštvu. Na koncu dogodkov mu največkrat znosimo vse zadeve pred kombi in potem se razdelim v dva tabora. Na eni strani so tisti, ki govorijo, kako bi bilo potrebno zložiti vse te zadeve v kombi in na drugi strani tisti, ki dejansko zlagajo. 😉

Ni važno na katero stran spadaš, katerega spola si in koliko si star. Vsem je ponavadi skupno to, da se imajo z našimi rekviziti #FUNtastično. Aveš tisti občutek, ko v kinu gledaš risanko in se otroci smejijo čisto drugim zadevam, kot ti, ampak se imate vsi zakon? No, to.

Si že slišal za t.i. »urbano zamaknjenost«? To se ti zgodi, ko v mestni gneči zapadeš v stanje zamišljenosti, zato da se ubraniš množice dražljajev, ki te obdajajo. Kaj pa, če želiš postati en od dražljajev, ki bo pritegnil in tudi zadržal pozornost ljudi? Po naših izkušnjah – moraš izstopat! In kaj sploh lahko bolj izstopa, kot na primer 5 metrski pikado sredi trga?

Pikado sredi trga

Ja vem, včasih ni vse v tem kaj je večje in boljše in bolj leskatajoče. Včasih otrok dobi nov kolo, zapakiran v škatli. Kolo je bil res drag in stoji v kotu, otrok pa se raje igra s škatlo. Včasih imamo polno zanimivih rekvizitov, ljudem pa najbolj dogaja na 100 let star kolo sreče. (Ironični #funfact: mi nimamo preveč sreče s kolesi sreče. Enkrat je naši Niki celo padel na nogo. ;))

Bistvo je to, da ti včasih težko povemo, kaj bo res navdušilo pri vas. Pri nas so to največkrat rekviziti/igre, ki vključujejo tekmovanja z nami ali pa s samim sabo. Kdo s fračo zadane animatorja? Kdo premaga animatorja v rokoborbah na napihljivi platformi? Komu uspe priti čez cel bazen po slacklinu?

slackline

Hoja po slacklinu čez bazen – tipični primer FUN4U animacije z rekviziti. Naša misija z njimi je, da ti ponudimo edinstvene priložnosti, da lahko neko stvar probaš prvič. Da na primer z bazena, ne odneseš le mokre kopalke in umazane brisače, ampak tudi zapomnljive občutke doživetja!

Kdaj si ti nazadnje počel nekaj prvič? To je moj nov FUN4U izziv zate! Jaz po navadi, ko po mikrofonu nagovarjam ljudi, da preizkusijo naše rekvizite rečem: »Mogoče si pa talentiran ravno za to! Ne moreš vedeti, dokler ne probaš!«

Z našimi rekviziti, bi zgornji izziv zagotovo hitro opravil. Zakaj sem tako prepričana? Ker vem, da je večina njih unikatnih, ne moreš jih preizkusiti nikjer drugje! Zamišljeni so v naših glavah in izdelani v Sloveniji. (Okej, priznam, nekaj nam jih pošlje tudi Lukova kolegica iz Kitajske. ;)) Si že videl naše unikatne SportFun rekvizite?

Glede na to, da sem sama preizkusila že vse, ti iz prve roke povem, da je najbolj FUN rekvizit zame vedno tisti, ki je nov. Trenutno je to Target sport arena! Če so zate vsi naši rekviziti nekaj novega – potem se odgovor na moje začetno vprašanje »Kateri rekvizit je najbolj FUN?« glasi: VSI!

Zdaj pa poklikaj do naše ponudbe, kjer si lahko vse v miru pregledaš. Potem pa mi javi, kaj bi ti najprej preizkusil, kaj bi imel … na spela@fun4u.si Mogoče ti pa vseeno pošljem še kakšno božično pesem gratis. 😉

Se slišiva!Besedna igra domišlije

Adijos,

Špela

 

Let's connect and have some FUN!

Imate kakšno vprašanje? Želite, da vam pripravimo ponudbo na osnovi vaših želja?

Kontaktirajte nas, z veseljem vam pomagamo! :)
Pa še fuuul hitr odgovorimo!






    S KOM SODELUJEMO

    This error message is only visible to WordPress admins

    Error: There is no connected account for the user 1207438200 Feed will not update.

    VRH