Blog - Fun4U

Živjo, jaz sem Špela! Članica ekipe FUN4U #since2016. Kaj vse se mi je od takrat že pripetilo in kaj vse še bo? Vse lahko #brezfiltra spremljaš v mojih blog zapisih, ki jih bom stabo delila na vsake 14 dni. Se beremo!

#brezfiltra #lifeofanimator #Špelinedogodivščine #insideblog

torek, 28 julija 2020 / Published in fun4u blog

Med policami paštet in vloženih špargljev sva se srečali s pogledom. Dober dan, kako smo danes? Dan bo še lepši, če boste poskusili tole (vstavi poljuben izdelek: ________). Vzemite še en bonbonček mi je rekla in skupaj z bonbončkom podtaknila še en letak. Znana situacija? 😉

Tipična prva študentska služba za punce je kelnarjenje v gostilnah, a ni? Sama nisem dobra natakarica. Delala sem vsega skupaj 1 teden, pa v tem tednu uspela uničit neko napravo za mleko, zmešat vsa naročila in se prepričat, da mi res ne gre to.

Pač nismo vsi za vse, to ni nič takega. Podpiram pa, da se preizkušate v vedno novih in novih stvareh. Be brave enough to be bad at something new. 😉 Nov FUN4U izziv zate! Kar pogumno, vsak strokovnjak na nekem področju je enkrat bil začetnik. #mašto

Moja natakarska kariera je šla strmo navzdol, ko sem začela delati pri FUN4U. Kaj kmalu sem namreč ugotovila, da bom lažje prodala vse in še več, kot nardila dobro kavo. 😉

In točno z istimi razlogi, kot ne more nekdo delati kave, če je ne zna – ne more nekdo biti promotor, če ne zna dobro promovirati. Ker če imaš eno slabo izkušnjo z neužitno kavo nekje, pač ne greš več tja. Če imajo ljudje eno slabo izkušnjo s promotorjem podjetja, jih boš ravno tako težko prepričal, da spremenijo svoje mnenje o vas.  

Stvar je v tem, da ljudje zaupamo ljudjem, ne stvarem. Ni važno, če imate ne vem kako dizajnersko hud letak, če je promotorka, ki ti ga da limonasta, niste nič naredil. V tistem trenutku je ona namreč obraz vašega podjetja in veš kaj? People will never forget how you made them feel. Jih je nasmejala? Jim je zaželela lep dan? Je oddajala tak vibe, kot ga želi vaša znamka oddajati?

»Kaj je razlika med našo ekipo in študentom, ki ga lahko najameš na internetu? To, da bo tisti študent v veliki večini primerov pač razdelil letake, naša ekipa pa bo s svojo energijo postala pravi ambasador vaše blagovne znamke, naredila Promocijo (z veliko začetnico) in cel dogodek iz tega deljenja letakov.« Več o naši #FUNtastični ekipi si lahko prebereš v blogu spodaj. 😉

FUN4U promocije

Ok, zdaj sva se prepričala o tem, kako pomemben člen promocije je sam promotor, ane? Ampak kakšen pa je dober promotor? Jaz mislim, da je to tisti, ki ima nevsiljiv, prodajno naravnan pristop, kar je kar umetnost. Oceno »Zu« vsem tistim, ki to znajo. Vsem tistim, ki znajo dati občutek, da izdelka ne prodajajo, ampak se o njem samo malo pogovarjajo innnnnn

 

 

ga potem vseeno prodajo. 😉

Da najdemo take ljudi, naša ekipa kar vedno po malem kadruje. Z enim očesom vedno malo opazujemo promotorje v trgovskih centrih. Namig za vse, ki to že počnete – nikoli ne veš, kdo te opazuje. Saj veš tisto zgodbo o tem, kako je Luka začel delati za FUN4U. Ne veš? Prebereš si jo lahko spodaj v 5. blogu.;)

Namig 2: to velja za karkoli pač počnete, ne samo za promotorje. 😉 How you do anything is how you do everything, bi rekel naš Aleksandar.

Prepričana sem, da veš, kakšen je zvok Family Frost tovornjačka. Tr rr rr rrrrrrrrrr. In da znaš nadaljevati tole pesem: »… Kupiš nov TV, nov DVD, playstation2, vse kar hočeš, še …« Vsaka reklama je dobra reklama. Tudi, če ti gre že malo naživce, če veš za njih – their job here is done.

Kljub temu pa si pri nas želimo in ustvarjamo bolj kreativne načine promocije. Ni nam samo važno, da se delijo letaki. Bolj nam je pomembno, da je neka zgodba v ozadju ali pa še bolje: v ospredju! Da ni 44 letakov v najbližnjem smetnjaku za vogalom, ampak da se ljudje z veseljem spomnijo točno na vas, ko naslednjič potrebujejo izdelek/storitev, ki ga/jo ponujate.

Ena moja prvih promocij je bila promocija kuhinjske soli. Nekaj let je že od takrat pa se še vedno, ko jo kupujem, odločim za ponovni nakup točno tiste, ki sem jo delila takrat. Kul je to, da smo vsi »pisarniški« preizkusili cel spekter naših služb v praksi. Kaj mislite, katera maskota sem jaz? 😉

 

Zakaj je super, da smo vse počeli? Ker zdaj veliko bolj razumemo kam in v kaj pošiljamo ekipo, kaj potrebujejo, kdaj, kako, zakaj (in še vse druge vprašalnice;)). Ker smo zdaj prepričani v to, da je za uspešno promocijo, poleg promotork, nujen tudi moderator, ki dela vzdušje. Maskota, ki privablja ljudi k našem kotičku. In pa seveda naši atraktivni rekviziti! Na primer: XXXL spomin, na katerega brandiramo vaše izdelke in jih s tem promoviramo preko igre. Pametno, ha? 😉

Prišla sva do konca najinega tokratnega »pogovora«, ampak brez skrbi, zdaj ne boš dobil letaka v PDF-ju na email. Te pa povabim, da KLIKNEŠ NA TO – Poglej in se čudi, kaj vse ti FUN4U nudi. 😉

Lepo se imej, veliko se smej in se slišiva kmalu.

Adijos,

Špela

sreda, 15 julija 2020 / Published in fun4u blog

Itak veš, da bom rekla, da so ful dobri. Ampak verjetno ne šteje, če samo jaz hvalim naše stvari, zato si poglej še ta video! Mini intervju z naročnikom/direktorjem  podjetja GO-ST Sebastjanom Križmanom, kjer je potekal naš zadnji #SportFun team buildinga, ki smo ga imeli pred 1 mesecem:

 

Oni so se imeli res zakon, kako pa si kaj ti? Upam, da si na morju! Če si bral prejšnji blog potem veš, da sem jaz tudi. Ta teden smo v Pineti, kjer imamo letovanje za otroke iz MOK. Imamo se krasno, vreme je jasno, oprosti pisavi, tipkam na travi. 😉

Danes zjutraj smo dan začeli z jutranjim skupinskim objemom ekipe. Zakaj se mi zdi to pomemben podatek za v ta blog? Zato, ker sem mnenja, da small things matter. Kamenček na kamenček palača (po želji dodaj še kakšen drug rek na to temo;)).

Lahko organiziraš res drag team building, s 44 zabavnimi rekviziti, fensi kateringom, slavnim DJ-jem … Team building, kjer se tvoja ekipa spopada s težjimi in še bolj zabavnimi izzivi, kot smo jih včasih lahko gledali na Igrah brez meja po TV-ju. Attention, trois, deux, un! Če je to samo enkrat na leto, zato, da lahko naredite kljukico v letnem to do-ju, potem ne pričakovati čudežev v odnosih čez noč. Toliko, kot poseješ, toliko žanješ. Evo, še en rek gratis! 😀

Zgornje besede niso antireklama za team buildinge, so samo dodatna spodbuda za vse tiste male stvari pri katerih so bolj pomembne vrednote, kot pa vrednosti. Je samo opomnik, da če imate izzive v odnosih s sodelavci, je body zorbing turnir samo en mali obližek na 400 koščkov razbito steklo. Želim, da razumeš, da razumemo te stvari še malo globje, da s svojo ekipo delamo na tem, da se steklo sploh nikoli ne razbije. 😉

Urejanje svojih las zaupaš frizerju, ki ima dobro frizuro, nov tatu, tetoverju, ki ima na sebi narisane kulske stvari in manikuro punci, ki ima lepe nohte. Čisto normalno je, da tudi team building zaupaš ekipi, ki ima dober team.

Poleg vseh malih in »nevidnih« stvari, ki jih počnemo z našo ekipo, imamo vsako leto tudi eno večjo in zelo »vidno«, predvsem pa glasno zabavo. 😉 “Si predstavljaš, kako izgleda team building animatorske ekipe? Ko je na kupu okoli 50 takih, ki želijo nastopati in izstopati in govoriti na mikrofon … Ja, točno tako, kot si predstavljaš. :D” Več o naši ekipi si lahko prebereš spodaj, v blogu številka 5.

Zakon je opazovati utripe skupin, ki jih imamo na team buildingih. Vedno se najde ena skupina, kjer so vsi res najbolj zagreti, vsi zelo tekmovalni, pri katerih imaš občutek, da se ne igramo, ampak smo na evropskem tekmovanju iz česarkoli pač že. Ena ekipa tistih, ki jih zabava že to, da so drugi tekmovalni. In eni, ki bi raje v senčki jedli čevape. Sto ludi, sto čudi, ena firma.

Ampak veš, po naših izkušnjah, nima sploh veze v katero skupino spadaš, če si zmagal, zgubil ali samo jedel. Važno je, da si zraven, ko se ustvarjajo interne fore! Še ko delamo za koga drugega imam včasih na koncu občutek, da bi potem v ponedeljek lahko kar malo uletela k njim v pisarno z neko novo interno in bi blo kul.

Moj prvi team building na katerem sem delala je bil za podjetje Triglav, ki smo ga skupaj z agencijo AVI izvajali v Planici. Prvega ne pozabiš nikoli ane? Ampak tudi, če ne bi bil prvi, bi si ga zapomnila. Mislim, da lahko v imenu cele ekipe rečem, da vsi res radi delamo na team buildingih. Še Nik, Sara Dalila in Tina so to potrdili v youtube oddaji #Meettheteam. Prečekiraj 😉

Ampak tudi če ni Jezerškove kulinarike in Gibonnija, radi delamo na team buildingih oziroma si jih največkrat ustvarimo kar sami. Tako, kot sem napisala v svojem 5. blog zapisu: »Vsako delo, kjer sta vsaj dva člana naše ekipe na terenu, je en mini team building za nas. ;)«

Ko boste z neko skupino nekje in bi se radi malo zamotili, noro zabavali in še bolj povezali, pa ne bo na razpolago tekočih stopnic – imam rešitev! Tokratni FUN4U izziv bo mini team building ideja za vas! Photo scavenger hunt! Si že slišal za to igro? Gre se tako: s skupino opravljate različne izzive pri katerih se morate fotografirati. Fotografirajte se z živalijo, z neznancem, tako, da ste vsi v zraku, samo vaše sence … Naša ekipa je imela podobne naloge na poti na Šmarno goro. Na drevesih na poti navzgor so jih čakale QR kode, ki so skrivale zabavne izzive:

Interaktivna pot na Šmarno goro je team building, ki ga ponujamo tudi vam! Da ne boš rekel, da nisem povedala. 😉 Hit tega korona obdobja pa je definitivno Team building zabava na pragu vašega podjetja! O obeh konkretnih programih si lahko prebereš več na naši spletni strani. Ne, nimamo samo dveh ponudb, nimamo predstavljenih 14 različnih, že dodelanih idej –  ker jih imamo še več in ker smo mnenja, da bi moral vsak team building biti unikaten, personaliziran, pisan na kožo naročniku in njegovi ekipi.

Opažamo, da so team buildingi v zadnjih letih postali nekaj več kot le skupno obračanje čevapov in vlečenje vrvi na pikniku podjetja. Zato so naše ideje nov(r)e. Luka je pri nas tista glavna glavca za vse te stvari. Sem prepričana, da vam lahko iz prve pove vsaj 4 dejavnosti, za katere še ne veste, da so, kaj šele, da bi jih res radi počeli. 😉

Brez skrbi, to ne pomeni, da morate za sodelovanjem z nami kupiti VR očala in vse naše rekvizite. Da boste viseli na glavo in prešivali 4 majice. Vi nam poveste, kaj želite, mi pa vam, kaj potrebujete za to. Obljubo iz spletne strani mislimo resno: Vsi team buildingi so zasnovani tako, da so prilagojeni ciljem, časovnemu okviru in vašemu proračunu.

Enim sedejo igre z rekviziti, drugi potrebujejo le en dober piknik, tretji se najbolj razvnamejo že pri bitki z vodnimi balončki. 😉

Za karkoli se odločite – mi poskrbimo za vse. A za DJ-ja tudi? Tudi! A za hrano tudi? Tudi! A za organizacijo preno … Ja, ja, tudi! Za V S E!

Še zaključna rima: luka@fun4u.si poskrbi, da na team buildingu zakon se imate vsi! 😉

Hvala za branje, se slišiva kmalu.

Adijos,

Špela

sreda, 01 julija 2020 / Published in fun4u blog

V tem času, ko to tipkam, 65 osnovnošolskih otrok črta dneve do 13. 7. 2020, ko gremo skupaj na morje. To ne bi bilo nič posebnega, če ne bi bili te otroci iz družin s socialno indikacijo. Če ne bi za večino teh otrok bile to tudi edine prave počitnice in prvo srečanje z morjem. Ravno zato je še posebno lepo biti del tega letovanja Mestne občine Kranj (MOK).

Letovanje v Pineti preko MOK ima že več desetletno tradicijo. Par let nazaj pa bi se ta tradicija že skoraj prekinila. Tukaj v zgodbo vstopimo mi, ki smo jo leta 2018 prevzeli in jo pišemo dalje. Od takrat skrbimo za to, da lahko otroci še vedno hodijo na morje in da se imajo pri tem še bolj #FUNtastično.

Za kaj točno poskrbimo? Za vse, za celotno organizacijo in izvedbo tega letovanja. Komuniciramo s šolami in starši glede prijav, zbiramo sponzorska sredstva,  organiziramo namestitev in prehrano, pripravimo pester animacijski program, izberemo, pripravimo in koordiniramo ekipo na terenu, pripravimo animacijske rekvizite … in še bi lahko naštevala.

Sreča sicer ni povezana z materialnimi dobrinami, je pa bogastvo lahko to, da si srečen. Tone Pavček je na primer v eni pesmi zapisal, da je sreča, ko si človek do ljudi. Ni srečen samo tisti, ki nekaj prejme, ampak tudi tisti, ki da, če je iz srca.

Lepše od tega, da lahko vse to damo njim je torej to, kar oni dajo nam. Ne glede na to, kakšne rekvizite pripeljemo in kako se angažirmo, da bo vsakič še boljše in lepše in nepozabno, so stvari, ki jih dobimo nazaj veliko več vredne. Verjetno zato, ker to niso stvari, ampak so občutki. So topli objemi otrok, so nasmehi, ko prvič vidijo in občutijo morje in so vsi znaki hvaležnosti za to, da smo in delamo to, kar delamo.

»Bodi hvaležen za to, kar imaš, da boš lahko dobil še več. Če se fokusiraš na to, kar nimaš, ne boš nikoli imel dovolj.« In to je sama Oprah Winfrey povedala, pol veš, da mora biti res. 😉 Najbolj beden občutek je, če se za nekaj res potrudiš, pa tega nihče ne opazi, jim je samoumevno. Zato sem res vesela, da pri Pineti ni tako, ampak dobivamo sporočila staršev in otrok, ki so podobna temu:

“Spremljam slike in želim izraziti vsem hvaležnost, ker mojim hčerkam dajete najlepše spomine in čudovite trenutke. Uživajte še naprej!” 

Ko pišem ravno o hvaležnosti, bi rada izkoristila trenutek in ta odstavek, da rečem naglas in napišem HVALA! Hvala vsem, ki karkoli date!  Pred letovanjem namreč zbiramo različna sponzorska in donatorska sredstva, s katerimi lahko še dodatno polepšamo otrokom počitniški teden. Vsega so najbolj veseli, res! Reklame kapice so na glavi 24 ur na dan, pišejo samo še z vašimi kemiki in ne ločijo se od male plišaste igračke z vašim logotipom. 🙂 (Hint: če želiš kaj prispevati piši na spela@fun4u.si ;))

Eno dobro delo na dan. To je moj nov, tokratni FUN4U izziv zate. Ampak ej, naj bo res dobro delo. Če moraš objaviti to na Instagram, je tvoje prosocialno vedenje že malo pod vprašanjem. Si nekaj res naredil zaradi drugih ali sam zaradi sebe, da dobiš 44 lajkov na to, da delaš dobro delo. #ThinkAboutIt 😉

En član naše ekipe me je nedolgo nazaj vprašal, kaj je razlika med delom v hotelski animaciji in delom na taborih. Povsod namreč delamo animacijo, se igramo z našimi rekviziti, zabavamo otroke … Jaz mislim, da je glavna razlika v tem, da se v hotelu stalno menjajo tisti, s katerimi se igraš, na taborih pa imaš vsaj 1 teden svojo skupino istih otrok. Prvi dan si jih moraš označiti z badgi, da sploh veš kateri spada pod tvoje okrilje, četrti dan pa že tečejo solze, ker se čez 3 dni poslovimo. Neverjetno kakšne vezi se lahko spletejo v 1 tednu in kako se lahko hitro navežemo en na drugega.

Lepo je opazovati, kako se tudi med njimi spletajo nova prijateljstva, še bolj simpatično pa kako kmalu vzklijejo nove simpatije. 😉 Kako veš, da si res zaljubljen? En fantek iz našega letovanja ima odgovor na to: ko si pripravljen dati zadnjih 20 kun za kičasto zapestnico za punco, ki ti je všeč, namesto za 2 kepici modrega neba. #truestory

Otroci imajo izzive z izbiro pravega sladoleda in zapestnic, mi pa z njihovo vzgojo. Ob 65 različnih nadobudnežih nam res ni nikoli dolgčas. Tisti, ki najbolj komentirajo to, kako je treba z otroki in kaj obsolutno ne a) nimajo svojih otrok in/ali b) niso nikoli delali na takih letovanjih ali v šoli. Če bi lahko obkljukali a ali b, bi vedeli, da je pri vzgoji 444 različnih prijemov, pri tebi in tvojih pa pali prijem ŽXY.

Ampak lej, če jih do konca tedna naučimo vsaj toliko odgovornosti in samostojnosti, da ne ostanejo 4 brisače na plaži, ki skrivnostno niso od nikogar, je že kar ok. ;D

Mogoče res pridejo domov s kakšno brisačo manj, ampak pridejo tudi z ogromno nepozabnimi spomini in dvema diplomoma več. Jaz poznam vsaj 4 ljudi, stare 25 +, ki imajo na stenah svojih sob neke rendom diplome, ki so jih dobili, kot otroci na letovanjih. Diploma za najboljšega nabiralca školjk, diploma za najboljšo frizerko kitk, diploma za res največji šut pri fuzbalu … A niso take diplome zakon? Jaz bi uvedla to tudi v odrasli svet. Da na primer dobiš vsaj enkrat na mesec neko diplomo. Diploma za pravilno rešeno položnico na pošti ali pa diploma za res dobro bočno parkiranje. Smo za? 😀

Jaz bi verjetno lahko dobila diplomo za najbolj smešn poškodbo na delovnem mestu. (Ta pripetljaj sem opisala v svoji #meetheteam oddaji na našem YouTubu kanalu. Si že pogledal?;)) Zlomila sem si prst pri med dvema ognjema, ki smo ga igrali v Pineti. Ja, prav si prebral. 😀 Športne turnirje pač jemljemo skrajno resno.

Poleg športanja in lomljenja prstov;), se nam v Pineti dogaja še marsikaj. Iščemo skriti zaklad, plešemo na plaži, imamo kino pod zvezdami, body zorbing, večer talentov, gremo na izlete v mesto … Vglavnem: poskrbimo za to, da lahko otroci brezksrbno uživajo in odklopijo misli od njihovih vsakdanjikov.

Ja, včasih kakšna aktivnost tudi ne uspe tako, kot je potekala v tvoji glavi, včasih je res ful vroče in si utrujen od vsega otroškega vrveža in včasih ti zmanjka črk in številk za uspešen vzgojni prijem.

Ampak, ko potegneš črto …

____________________________________________________________________

Se vse zgodi točno tako, kot se mora & letovanje v Pineti nam čedalje bolj prirašča k srcu. 🙂

Se vam čez 14 dni javimo v živo iz letovanja! #Staytuned

Adijos,

Špela

 

sreda, 17 junija 2020 / Published in fun4u blog

Brez skrbi, ta blog ni poln samohvale o nas in naši ekipi. Čeprav bi lahko bil, ker smo res fajn. 😉 Ta blog zapis posvečam vsem, ki se opogumljate, da mi pošljete prijavo na naš #FUNjob, vsem, s katerimi si delimo naziv #FUNtastičnih in vsem, ki vas zanima, s kom imate pravzaprav opravka.

Moja sestrična mi je enkrat povedala en motivacijski rek, ki se ga, ko je čas za njega, poskušam čim bolj držati. Reče se mu »10 sekund norega poguma«. Še manj kot 10 sekund norega poguma potrebuješ, da si rečeš »yolo« in pošlješ že tisto prošnjo za svoje sanjsko delo, da ogovoriš nekoga, ki ti je všeč ali pa da se končno odrineš od roba in spustiš po ziplane-u. Prepričana sem, da imaš sedaj tudi ti v mislih nekaj, za kar potrebuješ tale najin rek. Mislim, da je moj tokratni FUN4U izziv jasen. Just do it.

Sama sem ga potrebovala 23. februarja 2016, da sem končno pritisnila »pošlji« in poslala dalje tole:

Živjo!

Prijavljam se na avdicijo za najboljše FUN4U animatorje.

V prilogi pošiljam svoj CV in motivacijsko “pismo”. 

Lep dan! ☺

Špela

In potem mi je Luka poslal vabilo na razgovor in sem šla. In potem me je klical, da sem sprejeta in potem je minilo nekaj let in potem in potem …  sem zdaj jaz tista, ki te lahko povabim k nam. Kaj sem pred odhodom na razgovor zapisala na svoj osebni blog? To in še več si lahko prebereš spodaj v 1. blogu z naslovom Kako se je vse začelo? Najprej pa ti povem še to:

Moje motivacijsko pismo ni bilo pismo ampak je bila video predstavitev. Vsaj en tak kanček dodatne izvirnosti se od bodočega animatorja pričakuje že pri prijavi. Biti animator ni samo še ena tvoja študentska služba, je neke vrste poslanstvo. Za to, da si del #FUNtastic animatorske ekipe, pa potrebuješ še nekaj več.

Ne, ta nekaj več ni dodatna delfinčkova diploma iz znanja plavanja. Ne zanima nas, koliko točk si imel na maturi, niti katero stopnjo madžarščine obvladaš. Bolj nam je važno, da te začutimo, da si naš »type of person«. Aveš tisti občutek, ko čutiš, koga lahko objameš in komu daš raje roko? No nek tak občutek dobiš tudi glede tega, kdo bi se valjal s tabo po tleh sredi hotela in kdo ne.

Nekaj je verjetno tudi na tem, da je že naša ožja pisarniška ekipa povezana. Ta mindset potem tudi lažje širimo in pričakujemo dalje.

 

Saj veš kako hitro mine čas, ko si s »tapravo« družbo in kako se vlečejo minute, ko nisi. Zato ustvarjamo ekipo, s katero tudi mi z veseljem delamo in s katero se udeleženci dogodkov, team buildingov, kampov itd. radi družijo.

Če želimo najti take ljudi, si lahko misliš, da naši razgovori niso klasični razgovori. Velikokrat koga izzovemo na ples, da nekaj zapoje ali pa da nam pove kakšen vic. Brez panike! Ni sploh fora v tem, da bi cela naša ekipa stresala šale iz rokava, imela opravljene tečaje latinskoameriških plesov in pela pri Perpetuum jazzile. Fora je v energiji in pozitivi, ki jo iščemo, ustvarjamo in želimo skupaj širiti vsenaokoli.

Torej vse, kar narediš, je ok. Problem je le, če imaš preveliko tremo za karkoli drugega od sedenja na stolu in kimanja. Če si pretirano živčen pred dvema prijaznima puncama, se bojimo, da boš potreboval najmanj umetno dihanje za vodenje energične vodne aerobike pred 44 neznanimi ljudmi. 😉

Ker veš, stvar je v tem, da gostom ni važno, če imaš 4 certifikate o tem kako profesionalne vaje znaš odvodit. Če tega ne delaš z dušo in pozitivno energijo živega človeka ne boš prepričal, da te vaje ponavlja za tabo. Tako je tudi pri drugih področjih našega dela: Kaj je razlika med našo ekipo in študentom, ki ga lahko najameš na netu? To, da bo tisti študent v veliki večini primerov pač razdelil letake, naša ekipa pa bo s svojo energijo postala pravi ambasador vaše blagovne znamke, naredila Promocijo (z veliko začetnico) in cel dogodek iz tega deljenja letakov.

Daleč od tega, da mislimo, da izven naše ekipe ni nobenih vrhunskih posameznikov! FUN4U napotek tega bloga: nikoli ne veš, kdo te opazuje pri delu! Že veš, kako je Luka začel delati za nas? V okviru hotelske animacije je izvajal vodno aerobiko pred polnim Simonovim zalivom v Izoli. Aleksandar, ki je ravno takrat bil naključno v bližini, je bil navdušen nad njegovo energijo – kljub tehničnim težavam je brez mikrofona dvignil ljudi na noge. Po končani aerobiki mu je ponudil sodelovanje. Simple as that.

Ljudje smo socialna bitja, radi nekam pripadamo. Tudi največji solisti so kdaj pa kdaj radi del skupin. Vsi GOT fani, poznamo ta rek: »The lone wolf dies but the pack survives.« ane? 😉 Pravijo, da se nikoli ne sme podcenjevati moči ljudi v velikih skupinah. Dober primer za to so razni navijaški klubi, kjer tudi največje tihe miške tako ponese ekipni duh, da začnejo metati rakete na igrišča. 😀 No, pri nas je podobno! Samo da mi ne širimo pirotehnike ampak nasmehe. Zato nismo samo fantastični ampak FUNtastični. Ker smo prepričani in ponosni na to, da je naš feel good vibe nalezljiv. Ne verjameš, da je to mogoče širiti? Poglej si ta video: https://www.youtube.com/watch?v=Wk9-gkT2bI8 Si se vsaj malo nasmejal?;)

Zakaj, kljub čedalje večji kvantiteti, ne izgubljamo kvalitete? Ne izgubljamo kvalitete v opravljenem delu naše ekipe, ker ne izgubljamo kvalitete v našem odnosu do ekipe. “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.” Richard Branson

Vključujemo jih povsod, kjer se jih vključit da. Ne govorim samo o delu na terenu, ampak v celotnem procesu rasti našega podjetja. Trenutno jih na primer lahko spremljate tudi v naših YouTube oddajah: Meettheteam challenge #FUNtasticteam edition.

Si predstavljaš, kako izgleda team building animatorske ekipe? Ko je na kupu okoli 50 takih, ki želijo nastopati in izstopati in govoriti na mikrofon … Ja, točno tako, kot si predstavljaš. 😀

 

Organizirani team buildingi so kul, ampak iskreno? Vsako delo, kjer sta vsaj dva člana naše ekipe na terenu, je en mini team building za nas. 😉 Najbolj dobesedno se to zgodi pri delu v hotelski animaciji. »Vse to je en od glavnih razlogov, zakaj lahko tudi na dogodkih, kjer delamo, res začutiš povezanost naše ekipe. – Zato, ker je velika verjetnost, da sta vsaj dva preživela skupaj že več kot povprečen najstniški par. Skupaj sta se zbudila, šla na zajtrk, objela otroke, risala, se spuščala po toboganih, plesala … skratka oddelala klasičen dan hotelske animacije.« Več o tem si lahko prebereš v 2. blogu spodaj. 😉

Sosedova trava naj bi bila vedno bolj zelena. Sem vesela, da je pri nas rožnata. 🙂 Da ne rabim gledati k sosedom, ker delam s tako srčno ekipo, pozitivno posebnih. Vsak je svojevrsten del naše sestavljanke. Od vsakega se lahko ogromno naučimo in vse imamo zeloooo radi! Ni nam samoumevno, da je ta “ljubav po defoltu” obojestranska. Zato smo še toliko bolj hvaležni vseh pohval in lepih besed z njihove strani:

 

Mogoče si že opazil, da nam na naših majcah in puloverjih ne piše »staff« ampak »team«. Zakaj? Ni fora, da nas drugi vidijo kot nek staff, bolj nam je važno, da se mi čutimo kot team. Če si želiš biti tudi ti del njega, mi na spela@fun4u.si pošlji svoj življenjepis in izvirno predstavitev »Zakaj naj izberemo ravno tebe?«.

Veselim se, da se spoznava! 🙂

Adijos do naslednjič,

Špela

sreda, 03 junija 2020 / Published in fun4u blog

TOP 4 najbolj atraktivnih rekvizitov!!

Zdaj, ko imam tvojo pozornost, ti povem, da iz tega bloga ne boš izvedel, kateri so »top 4«.  Na koncu bloga niti ne boš dobil gratis CD božičnih pesmi, ob najemu rekvizita. Boš pa dobil vpogled v to zakaj in kaj vse imamo, kateri rekvizit je po mojem mnenju najbolj FUN in zakaj je čas, da jih preizkusiš tudi ti!

 

V tem času, ko to pišem, imamo več kot 30 rekvizitov! Ja, prav si prebral, več kot 30. Ampak veš, nimamo jih od vedno toliko. Rek »Started from the bottom, now we’re here.« še kako drži za nas.

»Nekoč, pred davnimi časi, za štirimi gorami in štirimi vodami je bilo eno malo podjetje, ki je imelo Body zorbing.« Ta pravljica se je začela še pred mojim prihodom. Vseeno pa vem, da se je FUN4U začel z body zorbingom in rojstnimi dnevi.

Kamenček, na kamenček, rekvizit, na rekvizit in zdaj smo tukaj. Če Luka vprašaš, jih imamo še premalo.;) Meni se zdi, da jih imamo veliko. Zakaj? Ker jim moram iskati in jih združevati v nadpomenke in ker moram vedno manjšati velikost PDF ponudbe, če jo ne želim poslati s kočijo.

Pravijo, da o tebi veliko pove to, kako potrpežljiv si, ko imaš malo in kako ponižen si, ko imaš veliko. Jaz mislim, da te obdobje, ko še nimaš vsega, kar hočeš, v prvi vrsti največ nauči. Nas je naučilo to, da znamo ustvariti top animacijo tudi iz zraka, brez fun rekvizitov za pomoč. V tem obdobju smo bili primorani postati še bolj ustvarjalni, kreativni in drugačni. Vse te lastnosti smo obdržali, rekviziti pa so postali naša pika na I.

Če še zdj ne veš, o kakšnih rekvizitih govorim, je čas, da poklikaš po naši spletni strani! Če si nas že kdaj videl na terenu z njimi, potem veš, da jih je večina ogromnih. Verjetno se sprašuješ, kam jih pospravimo? (Verjetno se zdaj sprašuješ, kam jih pospravimo, ko si prebral to vprašanje.;))

Ne, nimamo vsak po 4 rekvizite v svoji dnevni sobi, med fikusom in TV-jem. Spravljeni so v našem skladišču, za njih pa najbolj vestno in odgovorno skrbi naš Mitko. Brez njega, bi nam že nekaj mokrih rekvizitov splesnelo, ene 4 bi nikje izgubili in ene 3 nove, nevede, dobili. Predvsem pa bi potrebovali še 4x večje skladišče, ker ne bi tako lepo zložili vsega, da bi šlo vse notri. Vsak, ki je kdaj delal z njim, je zagotovo bil deležen lekcije pravilnega zlaganja rekvizita. Če nisi – si ga nujno poglej na našem YouTube kanalu. Mitko v oddaji #meettheteam, med drugim, pokaže tudi to! 😉

Včasih imamo kakšen rekvizit tudi v pisarni. Res razumem, da ljudje, ki nas opazujejo iz drugih pisarn, ne razumejo, kaj točno mi počnemo. 😀 En dan zlagamo notri 300 kosov XXXL kock, drug dan nosimo ven ogromnega, napihljivega flaminga, tretji dan imamo polne roke žog …

Njim ni čisto jasno, kaj mi delamo, meni pa, kako se nekateri rekviziti postavijo. Še nekaj časa nazaj sem bila prepričana, da vem, danes pa priznam, da ne. Polagam na srce vsem tistim, ki bi radi najeli naš rekvizit in mislite, da ne potrebujete našega animatorja zraven … to je, v veliki večini primerov, napaka. 😀 Če mi ne verjameš, si poglej, kako sva z mojo kolegico Majo neuspešno sami postavljali XXXL Pikado in zabijali kline v zamrzjena tla. Vsak pač ne zna.

 

Še ena vrlina, ki je ne zna vsak, je zlaganje naših rekvizitov v kombi. Mislim, da je predpogoj, da ti bi to šlo kot po maslu, obvladanje igre Tetris. Se je spomniš? Naš Luka je bil verjetno absolutni zmagovalec v tej igri v otroštvu. Na koncu dogodkov mu največkrat znosimo vse zadeve pred kombi in potem se razdelim v dva tabora. Na eni strani so tisti, ki govorijo, kako bi bilo potrebno zložiti vse te zadeve v kombi in na drugi strani tisti, ki dejansko zlagajo. 😉

Ni važno na katero stran spadaš, katerega spola si in koliko si star. Vsem je ponavadi skupno to, da se imajo z našimi rekviziti #FUNtastično. Aveš tisti občutek, ko v kinu gledaš risanko in se otroci smejijo čisto drugim zadevam, kot ti, ampak se imate vsi zakon? No, to.

Si že slišal za t.i. »urbano zamaknjenost«? To se ti zgodi, ko v mestni gneči zapadeš v stanje zamišljenosti, zato da se ubraniš množice dražljajev, ki te obdajajo. Kaj pa, če želiš postati en od dražljajev, ki bo pritegnil in tudi zadržal pozornost ljudi? Po naših izkušnjah – moraš izstopat! In kaj sploh lahko bolj izstopa, kot na primer 5 metrski pikado sredi trga?

Pikado sredi trga

Ja vem, včasih ni vse v tem kaj je večje in boljše in bolj leskatajoče. Včasih otrok dobi nov kolo, zapakiran v škatli. Kolo je bil res drag in stoji v kotu, otrok pa se raje igra s škatlo. Včasih imamo polno zanimivih rekvizitov, ljudem pa najbolj dogaja na 100 let star kolo sreče. (Ironični #funfact: mi nimamo preveč sreče s kolesi sreče. Enkrat je naši Niki celo padel na nogo. ;))

Bistvo je to, da ti včasih težko povemo, kaj bo res navdušilo pri vas. Pri nas so to največkrat rekviziti/igre, ki vključujejo tekmovanja z nami ali pa s samim sabo. Kdo s fračo zadane animatorja? Kdo premaga animatorja v rokoborbah na napihljivi platformi? Komu uspe priti čez cel bazen po slacklinu?

slackline

Hoja po slacklinu čez bazen – tipični primer FUN4U animacije z rekviziti. Naša misija z njimi je, da ti ponudimo edinstvene priložnosti, da lahko neko stvar probaš prvič. Da na primer z bazena, ne odneseš le mokre kopalke in umazane brisače, ampak tudi zapomnljive občutke doživetja!

Kdaj si ti nazadnje počel nekaj prvič? To je moj nov FUN4U izziv zate! Jaz po navadi, ko po mikrofonu nagovarjam ljudi, da preizkusijo naše rekvizite rečem: »Mogoče si pa talentiran ravno za to! Ne moreš vedeti, dokler ne probaš!«

Z našimi rekviziti, bi zgornji izziv zagotovo hitro opravil. Zakaj sem tako prepričana? Ker vem, da je večina njih unikatnih, ne moreš jih preizkusiti nikjer drugje! Zamišljeni so v naših glavah in izdelani v Sloveniji. (Okej, priznam, nekaj nam jih pošlje tudi Lukova kolegica iz Kitajske. ;)) Si že videl naše unikatne SportFun rekvizite?

Glede na to, da sem sama preizkusila že vse, ti iz prve roke povem, da je najbolj FUN rekvizit zame vedno tisti, ki je nov. Trenutno je to Target sport arena! Če so zate vsi naši rekviziti nekaj novega – potem se odgovor na moje začetno vprašanje »Kateri rekvizit je najbolj FUN?« glasi: VSI!

Zdaj pa poklikaj do naše ponudbe, kjer si lahko vse v miru pregledaš. Potem pa mi javi, kaj bi ti najprej preizkusil, kaj bi imel … na spela@fun4u.si Mogoče ti pa vseeno pošljem še kakšno božično pesem gratis. 😉

Se slišiva!Besedna igra domišlije

Adijos,

Špela

 

sreda, 20 maja 2020 / Published in fun4u blog

Breaking news preteklega vikenda – tabor Navihani Polhki letos BO! Prijave so že odprte!

Oh, tabori za otroke. Še eno področje, ki sem ga v polnosti spoznala in doživela šele prek svoje službe. Ne vem, zakaj nisem kot otrok hodila na take tabore?! Vem pa, da so moji bodoči otroci obsojeni na to. 😉

Špelin zasebni blog, poletje 2016: »Ko sem zaključevala delo v hotelu me kličejo, če lahko pridem delat še za 1 teden v Bohinj na tabor Navihani polhki. Sem šla domov zamenat prtljago in sem šla … » Iz treh povštrčkov in hotelske hrane, v spalko in bose noge. Iz hotela s štirimi zvezdicami, v hotel z milijon zvezdami.

Nisem neka mestna gospoda. Prihajam iz vasi na Dolenjskem, obdana sem z milijon narave in največ poletij sem preživela tipično slovensko – v kampih na Hrvaškem. Pa vseeno nisem nikoli prej doživela in razumela tega, kako paše kdaj pa kdaj malo »stereotipno romskega livestyla« Paše, da si umazan. Paše, da si vsak večer ob ognju in dimu. Paše, da si konkretno ogleduješ zvezde in res paše ležat v travi.

Da ne bo pomote: daleč od tega, da na tem taboru cele dneve samo ležimo v blatu, gledamo v nebo in se igramo s kamni. Iz večletne izkušnje lahko povem, da se ekipa vsako leto maksimalno angažira, da ponudimo otrokom res nepozabna doživetja. Doživetja, ki še mene vedno znova navdušujejo, kaj šele otroke: vožnje s kajaki, supi in ogromnimi napihljivci, obiski pustolovskega parka, poletno sankanje na Bledu, strelanje z loki in puškami, body zorbing, skriti zakladi, kopanje v jezeru, kurjenje tabornega ognja, poroke, talenti, košarka, nogomet, plesi, kraje zastave, skakanje po trampolinu, hoja po slacklinu, ustvarjanje … in še mnogo, mnogo več!

Še v tri odstavke bi lahko naštevala, kaj vse počnemo in kaj vse imamo. Ampak, ko na koncu potegneš črto ugotoviš, da je otrokom vseeno za drage kulise za večerne programe, najnovejšo športno opremo in »pedagoško/didaktično pravilen« potek dneva. Pomemben je le tvoj čas. Čas, da se z njim igraš badminton, čeprov niti enkrat ne odbije nazaj. Čas, ki mu ga nameniš, da ti pokaže, katero vejo je privlekel iz gozda. Da ga gledaš, kako se upa potunkati – 112 x. Da ti lahko zvečer v nedogled razlaga o punci/fantu, ki ji/mu je všeč, vmes malo o makaronih od kosila in o skrivnostnem primeru izgubljene brisače.

Taki pogovori in otroška zvezdoglavost te res spomni na nekaj: Vsi smo se enkrat znali navduševati nad malenkostmi, ki smo se jih potem čez odraščanje naučili spregledat. Ko greš 50 metrov peš z otrokom po isti potki šele vidiš, da živimo v istem svetu, ampak v bistvu ne. Ti greš od točke A do točke B. Od tabora do jezera. Njemu pa se vmes zgodi ogromno, on je na pustolovščini! On na primer opazi polža in ga potem gleda 6 minut. Si res želim, da bi vedno znala opazit in si vzet čas za take stvari. (Hint za ogled res zabavnega in sporočilnega filma na to temo: Elf)

Ja, vem. Ni fora v času, ampak v prioritetah. Vsi imamo enako število ur v dnevu. Enkrat sem izvedela za eno res dobro dogmo, ki se je poskušam čim več krat spomnit: 3 x 8. Vsak ima 3 x 8 ur. 8 ur spiš, 8 ur delaš in potem imaš še 8 ur, ko lahko počneš karkoli v lajfu. A ni to zakon? Moj tokratni mini FUN4U nasvet/izziv: Pametno jih izkoristi, vzemi si pa tudi čas za malenkosti ali kakor bi rekli/peli Kings Of Leon: »… take the time to waste a moment«. 

Gremo nazaj oziroma naprej k vprašanju Kako navihani smo polhki? Fuuuuuul! 🙂 Ko vidiš, kako radi se otroci mečejo v blato in drsajo po slip ‘n slidu na vsakoletnem tradicionalnem in zelooo pričakovanem Polhatlonu, veš, da s(m)o polhki res navihani! Razumeš pa tudi, da mora očitno vsak enkrat doživet to blato. Če ne kot otrok na taborih pa kot odrasel na Rock Otočcih. 😉

 

Glede na našo navihanost in vse aktivnosti, ki jih počnemo, bi si človek mislil, da so poškodbe stalnica. Naj vas, dragi starši, pomirim. Jaz sem bila edina, ki sem kdaj morala k zdravniku in še to zaradi neznanega pika na nogi, ki sem ga dobila, kako ironično, en teden prej v sterilnem hotelu.

Speaking of žuželke: Navihani polhki so idealna priložnost za soočenje s strahovi. In ne, ne govorim samo za otroke. Če te par prestrašenih otroških oči prosi, da jim odstraniš vse pajke v njihovem šotoru, kar hitro razviješ svoje igralske sposobnosti in se neustrašno soočiš z njimi oziroma pred njimi. Mislim pa tudi, da jim kdaj pa kdaj še najbolj pomagaš s tem, ko jim pokažeš, da se tudi ti bojiš. Jaz se na primer bojim višine. Ampak vsako leto znova lezem na tiste veje v pustolovskem parku in se vsako leto znova jokam tam sred krošenj. Nerodno, ja. Sem pa prepričana, da sem s tem še dodatno opogumila kar nekaj otrok, ki so videli mojo stisko in so se odločili junaško nastopati pred mano. p.s. Video dokaz mojega joka lahko vidiš v oddaji #Meettheteam na našem YouTube kanalu. 😉

Ampak vse te žuželke in višine sploh ne predstavljajo nobenih težav našim polhkom. Največja težava, ki jo imajo po navadi oni, se zgodi v trgovini. Enkrat v tednu se vsi skupaj odpravimo peš do bližnje trgovine, kjer lahko vsak zapravi svojih 5 eur. Ampak res točno 5,00 eur, tudi animatorji. Kakšen nostalgičen trenutek na otroštvo! Se še spomniš, kako ti je prodajalka rekla, da je to preveč in moraš dati nekaj nazaj – no to je bila šele težava! Ne zato, ker bi ti bilo nerodno, da te čakajo, da nimaš dovolj denarja itd. ampak zato, ker si se moral kar naenkrat odločit, katero sladkarijo boš vrnil. 😉 #malezmage

Male zmage pa se na taboru dogajajo tudi na področju ljubezni. Ob koncu tedna imamo prave poroke, čez cel teden pa bolj zanimive zmenkarije kot tiste na Kanalu A, leta 1998. Moja prva zaroka se je zgodila medtem, ko so mi punčke barvale lase na roza in dajale bleščice na lica. Dvomim, da bo moja »prava« lahko presegla to. Prve (in tudi druge;)) poroke ne pozabiš nikoli. Pa čeprav je tvoja obleka iz starih rjuh, prstan spleten iz trave in ima župnik pokrivalo iz papirja.

Ob večerih pa nismo samo zaljubljeno zasanjani ob tabornem ognju. Kakšen večer na primer nastopamo tudi na talentih – če ga ob prihodu na tabor še nimaš, ga pa kaj kmalu najdeš. Ob večerih pečemo tudi twist. Sicer je največkrat malo zažgan ali pa veliko surov, ampak tako dober in zaželjen, kot je ta »kruh«, ga nimajo niti v Hofer pekarnah, prisežem.

Kako malo rabiš, da imaš veliko, ha? 27 DIY zapestnic na roki in vsakodnevna budnica po zvočnikih: »Dobro jutro vam želi Zlajo«.

Verjamem, da ni to za vse, sem pa prepričana, da bi moral vsak človek vsaj kakšen teden na leto doživeti en tak »nazaj k naravi« odklop, kot je tale naš tabor. Odrasli še celo bolj kot otroci. Mogoče pa res kdaj naredimo Navihani polhki Grow Ups edition. Ti javim, ko bo. 😉

Navihani polhki smo torej skuštrani, a vseeno, oziroma ravno zato, iskreno srečni. To dejstvo nam potrjuje tudi večina otrok, ki se vsako leto vrača na naš tabor in sabo pripelje še dva nova kolega. Vesela sem, da lahko opazujem, kako rastejo in kako se širimo. Hvaležna sem, da sem lahko del tako srčnega tabora. Pika.

Ne saj ne, veliko imam še za povedati o dogajanju na Navihanih polhkih, ampak saj razumeš, da nekaterih stvari pač ne smem izdati. Krst na primer, moraš sam doživeti. 😉 Mogoče že letos?

Vesela sem tvojega lajka, komentarja in šera. Ampak tokrat, bom pa najbolj vesela, če poneseš glas o tem top taboru za otroke, v deveto vas. Hvala. 🙂

Če se ti po prebranem porajajo še dodatna vprašanja – me kar pocukaj za spletni rokav, z veseljem poklepetam. Pot do tega, da tudi ti postaneš navihani polhek je zelo enostavna! Začne se s KLIKOM NA TO POVEZAVO in konča 5. 7. 2020, ko se spoznamo v Bohinju. 😉

Adijos,

Špela

Let's connect and have some FUN!

Imate kakšno vprašanje? Želite, da vam pripravimo ponudbo na osnovi vaših želja?

Kontaktirajte nas, z veseljem vam pomagamo! :)
Pa še fuuul hitr odgovorimo!






S KOM SODELUJEMO

This error message is only visible to WordPress admins

Error: There is no connected account for the user 1207438200 Feed will not update.

VRH